ADJOINT DE DIRECTION - CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE NFC - 90 - AHBFC F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- qualité
- Conduite de projet
Lieux :
- Bavilliers (90)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Missions générales
Au sein de la direction déléguée du Centre Hospitalier Spécialisé, l'adjoint de direction participe à des missions stratégiques et opérationnelles en appui direct à la direction. Celui-ci s'inscrit dans un contexte de transformation des organisations, avec un enjeu fort de coordination entre les secteurs sanitaire et médico-social et d'amélioration des parcours patients.
1. Diagnostic et analyse organisationnelle
Réaliser un diagnostic du fonctionnement de la direction déléguée
Cartographier les processus clés (admissions, parcours patient, gestion des lits, etc.)
Analyser les interfaces entre sanitaire et médico-social
Identifier les points de rupture dans les parcours des patients
2. Amélioration des parcours et coordination sanitaire / médico-social
Étudier les freins à la coopération entre services
Proposer des outils de coordination (protocoles, réunions, référents de parcours…)
Participer à la mise en place d'un projet ou d'une instance pilote (ex : fluidification des sorties)
Évaluer des dispositifs existants et faire des propositions (ex : équipes mobiles, partenariats)
3. Appui à des projets institutionnels
Suivre et évaluer des projets institutionnels déployés sur les sites.
Participer à des groupes de travail transversaux.
Apporter son appui à des réorganisations de service
4. Veille et benchmark
Réaliser une veille sur les pratiques en santé mentale
Benchmark d'autres CHS ou GHT sur des problématiques données
Analyse de politiques publiques ou réformes impactantes
Compétences requises
Diplôme de niveau Bac + 5
Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et de la psychiatrie
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissance des démarches qualité, de la gestion des risques et des événements indésirables
Compréhension des enjeux liés au parcours patient et aux organisations de soins
Capacité à animer des équipes et à conduire des projets transversaux
Réactivité, prise d'initiative et sens des priorités
Aptitude à la gestion de crise et à la régulation opérationnelle
Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, l'AHBFC gère des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs.
Ce maillage territorial cohérent permet de proposer un parcours de soins et de vie adapté à chaque personne accompagnée grâce à l'engagement d'une communauté pluridisciplinaire de 2 000 professionnels.
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