Tech Lead DevOps F/H Recruteur partenaire

Responsabilités techniques

• Définir et faire évoluer l'architecture DevOps et Cloud des plateformes
• Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD
• Industrialiser les déploiements applicatifs via l'Infrastructure as Code
• Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la disponibilité des plateformes
• Participer aux choix d'outillage et aux orientations techniques
• Contribuer à la résolution d'incidents complexes (niveau expert)
• Concevoir et opérer des plateformes DevOps capables de supporter des workloads IA et IA générative
  • scalabilité
  • coûts
  • sécurité
• Contribuer à l'industrialisation des usages IA :
  • intégration
  • déploiement
  • supervision

Leadership & accompagnement

• Accompagner et encadrer techniquement les développeurs et ingénieurs DevOps
• Diffuser les bonnes pratiques DevOps, Cloud et Sécurité
• Animer des revues techniques et partager l'expertise au sein des équipes
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, architecture et sécurité

Amélioration continue

• Participer aux audits techniques et plans d'amélioration
• Être force de proposition sur l'optimisation des processus et des outils
• Contribuer aux communautés de pratique techniques Atos (CoP)

Cloud

• AWS
• Azure
• GCP

Conteneurisation & orchestration

• Docker
• Kubernetes
• Helm

CI/CD

• GitLab CI
• Jenkins
• GitHub Actions

Infrastructure as Code

• Terraform
• Ansible

Monitoring / Observabilité

• Prometheus
• Grafana
• ELK

Systèmes

• Linux

Méthodologies

• Agile
• DevOps

Votre profil:

• Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)
• Expérience confirmée en DevOps
• Expérience préalable en rôle de référent ou lead technique souhaitée

Compétences techniques attendues

• Excellente maîtrise des environnements DevOps et Cloud
• Solide expérience sur les chaînes CI/CD
• Pratique avancée de l'automatisation et de l'Infrastructure as Code
• Bonne culture sécurité, qualité et performance
• Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures robustes

Compétences comportementales

• Leadership technique et capacité à fédérer
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualités de communication et pédagogie
• Orientation résultat et amélioration continue

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.