HR Technology Specialist F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons un HR Technology Specialist H/F pour assurer le support, l'optimisation et le bon usage de notre SIRH Workday. Ce poste clé vise à renforcer la qualité du service RH, la cohérence des données et notre dynamique de transformation digitale.

Vos missions :

Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)

• Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.

• Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.

• Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.

• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la qualité des interfaces, notamment avec la paie (Outils ADP Link)

Cohérence des données (Data Quality)

• Vérifier régulièrement l'exactitude des données saisies dans l'outil et produire des rapports en fonction des besoins.

• Identifier les incohérences et produire des rapports d'écarts et d'anomalies.

• Proposer des solutions de correction et mettre en œuvre les corrections directement ou coordonner leur exécution avec les équipes locales RH.

• Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes RH à l'importance de la qualité des données.

Support et Formation des Équipes RH

• Prendre en charge le support de niveau 1 et le traitement des tickets, en veillant au respect des délais.

• Concevoir, mettre à jour et animer des supports de formation (guides, tutoriels, FAQ).

• Former les utilisateurs en fonction de leurs besoins.

À propos de vous :

De formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou une appétence marquée pour les Systèmes d'Information RH, vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, au cours de laquelle vous avez développé une expertise de l'outil Workday (opérationnelle, support ou accompagnement des utilisateurs).

Vous maîtrisez des outils de traitement de données, notamment Google Sheets et/ou Excel, et idéalement Canva.

Reconnu(e) pour votre capacité à documenter, structurer et transmettre l'information de manière claire, y compris à des publics non techniques.

Excellent(e) communicant(e), vous avez une forte sensibilité pour les données RH et avez à cœur d'en assurer un haut niveau de qualité, de cohérence et de fiabilité.

Un niveau d'anglais courant est requis.

Nos avantages :

• Plan d'actionnariat, Action Logement

• Présence d'un comité social & économique (CSE)

• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

• Restaurant d'entreprise

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile

• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

• Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.

Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement.

Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).