Community Manager (H/F) VITREY GESTION
Villiers-sur-Suize (52)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Community manager (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- InDesign
- Réseau social
- Permis B
Lieux :
- Villiers-sur-Suize (52)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Missions
1. Animation des réseaux sociaux du groupe VITREY
- Participation à la gestion des réseaux sociaux des différentes entités du groupe
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre du calendrier éditorial
- Rédaction, programmation et publication de contenus (posts, stories, formats courts)
- Veille des bonnes pratiques et des tendances digitales
2. Collecte et valorisation des informations internes
- Organisation de la remontée d'informations auprès des dirigeants et interlocuteurs clés
- Identification des actualités à valoriser : chantiers, réalisations, projets, vie des sociétés
- Structuration et hiérarchisation des contenus à diffuser
3. Production de contenus terrain
- Déplacements réguliers sur les chantiers et sites des différentes sociétés
- Réalisation de prises de vue (photos et vidéos)
- Mise en valeur des réalisations, des équipes et du savoir-faire métier
- Création de contenus digitaux adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, reels, stories)
4. Contribution à la communication globale
- Participation à la mise à jour des sites internet des sociétés (actualités, contenus)
- Rédaction d'articles et de contenus éditoriaux
- Contribution à l'harmonisation de la communication entre les différentes entités du groupe
- Réalisation de campagnes de emailing
Organisation et environnement de travail
- Rattachement direct au responsable communication, poste nécessitant une grande autonomie de travail
- Collaboration étroite avec deux agences de communication partenaires
- Interactions régulières avec les dirigeants et équipes opérationnelles des sociétés
Profil recherché
- Formation en communication, marketing ou digital
- Première expérience réussie dans un poste similaire (0 à 2 ans)
- Maîtrise des médias numériques et des réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Appétence pour les environnements terrain et techniques, idéalement dans le secteur du BTP
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions confiées
Compétences techniques
- Outils de création de contenu (type Canva ou équivalent)
- Prise de vue photo et vidéo via smartphone ou matériel léger
- Notions de montage vidéo (formats courts)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Enjeux du poste
- Participer au développement de la visibilité et de la notoriété du groupe
- Valoriser les réalisations et le savoir-faire des différentes sociétés
- Structurer et dynamiser la communication digitale à l'échelle du groupe
- Contribuer à la cohérence de l'image et du positionnement du groupe
1. Animation des réseaux sociaux du groupe VITREY
- Participation à la gestion des réseaux sociaux des différentes entités du groupe
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre du calendrier éditorial
- Rédaction, programmation et publication de contenus (posts, stories, formats courts)
- Veille des bonnes pratiques et des tendances digitales
2. Collecte et valorisation des informations internes
- Organisation de la remontée d'informations auprès des dirigeants et interlocuteurs clés
- Identification des actualités à valoriser : chantiers, réalisations, projets, vie des sociétés
- Structuration et hiérarchisation des contenus à diffuser
3. Production de contenus terrain
- Déplacements réguliers sur les chantiers et sites des différentes sociétés
- Réalisation de prises de vue (photos et vidéos)
- Mise en valeur des réalisations, des équipes et du savoir-faire métier
- Création de contenus digitaux adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, reels, stories)
4. Contribution à la communication globale
- Participation à la mise à jour des sites internet des sociétés (actualités, contenus)
- Rédaction d'articles et de contenus éditoriaux
- Contribution à l'harmonisation de la communication entre les différentes entités du groupe
- Réalisation de campagnes de emailing
Organisation et environnement de travail
- Rattachement direct au responsable communication, poste nécessitant une grande autonomie de travail
- Collaboration étroite avec deux agences de communication partenaires
- Interactions régulières avec les dirigeants et équipes opérationnelles des sociétés
Profil recherché
- Formation en communication, marketing ou digital
- Première expérience réussie dans un poste similaire (0 à 2 ans)
- Maîtrise des médias numériques et des réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Appétence pour les environnements terrain et techniques, idéalement dans le secteur du BTP
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions confiées
Compétences techniques
- Outils de création de contenu (type Canva ou équivalent)
- Prise de vue photo et vidéo via smartphone ou matériel léger
- Notions de montage vidéo (formats courts)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Enjeux du poste
- Participer au développement de la visibilité et de la notoriété du groupe
- Valoriser les réalisations et le savoir-faire des différentes sociétés
- Structurer et dynamiser la communication digitale à l'échelle du groupe
- Contribuer à la cohérence de l'image et du positionnement du groupe
Salaire et avantages
Mensuel de 2083.45 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 208CFCD