AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
Tressignaux (22)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tressignaux (22)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture à la Crèche Leff' et Grandir, à Tréssignaux, dans le cadre d'un poste permanent.
Missions principales
Assurer l'accompagnement global du jeune enfant en garantissant sa sécurité, son bien-être et son développement, tout en soutenant la parentalité et en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement de l'enfant
- Garantir sa sécurité physique, affective et psychologique,
- Respecter son individualité, son rythme et favoriser son autonomie,
- Encourager son épanouissement à travers des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées,
- Aménager des espaces accueillants et proposer des temps de jeux et d'éveil adaptés,
- Assurer un suivi écrit des actions et observations quotidiennes.
Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents,
- Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle,
- Soutenir la parentalité en concertation avec l'équipe,
- Assurer un rôle de prévention et d'orientation vers les partenaires si nécessaire.
Travail en équipe et réseau
- Communiquer, partager les informations et harmoniser les pratiques professionnelles,
- Participer activement aux réunions et contribuer à la cohésion d'équipe,
- Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes,
- Appliquer les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Être force de proposition et participer aux projets de la structure.
Spécificités liées à la fonction
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .),
- Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Profil recherché
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve d'autonomie et pédagogie,
- Maitriser les techniques de communication et d'animation de groupe,
- Savoir travailler en réseau et en équipe,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Conditions de recrutement
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi de rédacteur (catégorie B), par voie de mutation, détachement ou aux lauréats du concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels pour un contrat d'1 an renouvelable (les candidatures de fonctionnaires restants prioritaires).
- Poste à temps complet : cycle de travail 37h30 hebdomadaires avec RTT,
- Poste basé à Tréssignaux (22290),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes et supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
- CNAS (comité d'entreprise)
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur,
Missions principales
Assurer l'accompagnement global du jeune enfant en garantissant sa sécurité, son bien-être et son développement, tout en soutenant la parentalité et en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement de l'enfant
- Garantir sa sécurité physique, affective et psychologique,
- Respecter son individualité, son rythme et favoriser son autonomie,
- Encourager son épanouissement à travers des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées,
- Aménager des espaces accueillants et proposer des temps de jeux et d'éveil adaptés,
- Assurer un suivi écrit des actions et observations quotidiennes.
Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents,
- Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle,
- Soutenir la parentalité en concertation avec l'équipe,
- Assurer un rôle de prévention et d'orientation vers les partenaires si nécessaire.
Travail en équipe et réseau
- Communiquer, partager les informations et harmoniser les pratiques professionnelles,
- Participer activement aux réunions et contribuer à la cohésion d'équipe,
- Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes,
- Appliquer les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Être force de proposition et participer aux projets de la structure.
Spécificités liées à la fonction
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .),
- Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Profil recherché
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve d'autonomie et pédagogie,
- Maitriser les techniques de communication et d'animation de groupe,
- Savoir travailler en réseau et en équipe,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Conditions de recrutement
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi de rédacteur (catégorie B), par voie de mutation, détachement ou aux lauréats du concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels pour un contrat d'1 an renouvelable (les candidatures de fonctionnaires restants prioritaires).
- Poste à temps complet : cycle de travail 37h30 hebdomadaires avec RTT,
- Poste basé à Tréssignaux (22290),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes et supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
- CNAS (comité d'entreprise)
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur,
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes
L'entreprise : CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV actualisé à :
*** avant le 5 juin 2026
Le jury se déroulera début juin, semaine 24
*** avant le 5 juin 2026
Le jury se déroulera début juin, semaine 24
Référence : 207ZCVZ
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