Chef de projet Outils métiers (H/F) INTERLOGEMENT 93

Rattaché-e à la Direction SIAO / actions transversales, et intégré-e à l'équipe ATvous jouez un rôle clé dans la modernisation des outils numériques, le pilotage de projets SI et l'accompagnement des utilisateurs à l'échelle du territoire.
Missions principales
1. Pilotage et mise en œuvre des projets SI
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des services
- Coordonner les acteurs internes et externes (métiers, prestataires, éditeurs)
- Piloter les projets de développement et d'évolution des outils, notamment du socle applicatif Ariane
- Accompagner la conduite du changement et l'appropriation des solutions par les utilisateurs
2. Développement et optimisation des outils métiers
- Concevoir, développer ou optimiser des solutions informatiques répondant aux besoins des services
- Organiser et superviser les développements réalisés par des prestataires externes
- Étudier, proposer et déployer des solutions adaptées aux enjeux de l'association
- Garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des outils déployés
3. Veille technologique et maintenance
- Assurer une veille active sur les solutions numériques et les innovations pertinentes pour le secteur social
- Proposer des outils permettant d'optimiser les processus et l'activité des équipes
- Assurer la maintenance technique des solutions ou en garantir la réalisation par les prestataires
- Recueillir et formaliser les besoins d'évolution des outils existants
4. Contribution à l'évolution du SISIAO
- Identifier, analyser et documenter les anomalies fonctionnelles ou techniques
- Rédiger et présenter les demandes d'évolution issues des retours utilisateurs
- Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels et techniques
- Consolider les relations avec les acteurs impliqués dans l'écosystème du SISIAO
5. Participation aux missions transversales de l'association
- Contribuer à la communication interne et externe (supports, présentations, outils)
- Participer ou animer certaines instances internes et groupes de travail
- Apporter une expertise SI aux projets transversaux de l'association
Profil recherché
Formation
- Licence ou Master en systèmes d'information, informatique, gestion de données ou équivalent
Compétences techniques et fonctionnelles
- Solides compétences numériques et informatiques
- Expérience en maîtrise d'ouvrage (MOA) et gestion de projets SI
- Pilotage et coordination de prestataires
- Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation
- Excellentes compétences rédactionnelles
Compétences comportementales
- Sens de l'écoute et orientation utilisateurs
- Capacité à travailler en transversal et en environnement multi-acteurs
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Leadership de proximité et posture d'accompagnement
- Intérêt marqué pour les enjeux du secteur social (indispensable)
Informations complémentaires
- Prise de poste : mai 2026
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux !
Prime Conférence des métiers du social +238 € bruts/mois
Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
Action Logement
Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (106€ soit 53€ pour le salarié)les ayants-droits (conjoint, enfants) peuvent être affiliés sans surcoût.
Congés : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) ; Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Transports :Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission ; Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission