Un(e) Chargé(e) de premier accueil SPADA- CDI-35H (H/F) ACCOMPAGNEMENT ET DIGNITE DE L'ACCUEIL D

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service SPADA, et êtes placé-e sous l'autorité de la cheffe de service.
Intitulé du poste : Chargé-e de Premier Accueil
Finalité du poste :
Vous assurez l'accueil des personnes accompagnées par les services basés au siège social de l'association.
Activités principales :
Au sein de notre SPADA située à Grenoble, vous serez en charge notamment de :
- L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel usager ;
- L'aide à l'enregistrement des demandeurs d'asile ;
- Assurer le standard téléphonique ;
- La gestion de la domiciliation et du courrier (réception, tri, enregistrement, classement, distribution) ;
- L'identification et la transmission des vulnérabilités du public accompagné ;
- L'aide aux démarches dématérialisées et la sensibilisation aux outils numériques ;
- Le recueil et la mise à jour des éléments de suivi individuel ;
- Le travail en réseau avec les partenaires ;
Compétences requises :
- Baccalauréat ou 2 ans d'expérience (sciences de l'Homme et de la société) ;
- Maîtrise des outils bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) ;
- La maîtrise de langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe, portugais.) ;
- Capacité à s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ;
- Capacité à faire face à l'urgence ;
- Capacité d'écoute et de bienveillance ;
- Techniques de secrétariat.
Date de prise de poste : 15/06/2026
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Salaire : Base Indice ADATE de 389 soit un salaire mensuel brut de 2027.98 € pour 151.67 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne.
Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : ***
Délai de réception des candidatures : 05/06/2026
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers