Agent d'entretien (H/F) ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEP MAINADA

Implantation présentation du service :
- Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical
- L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour).
- L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues.
Conditions de travail (poste à 100%) :
Aucun diplôme nécessaire
Horaires : 8h00-12h30/13h30-16h30 du lundi au vendredi
Poste disponible en juillet 2026
Mission 1 : MAINTENANCE ET CONTROLE
Activités :
Assurer des fonctions de vérifications :
- Du bon état du bâtiment et de ses dépendances
- Du bon fonctionnement des installations électriques et de sécurité incendie ainsi que des appareils électriques des résidents
- Du bon fonctionnement des appels malade
- Des canalisations et équipements sanitaires
- De la bonne réalisation des travaux et du respect de leurs engagements par les entreprises de maintenance
Assurer des missions de prévention des risques :
- Contrôler les dispositifs de sécurité, repérer toutes anomalies (dégradation.) et les signaler au responsable d'établissement
- Exécuter le plan de prévention de la légionellose (suivi annuel)
- Assurer la formation du personnel en matière de sécurité incendie, en lien avec le responsable de l'établissement
Assurer des fonctions de maintenance :
- Assurer la première maintenance en électricité, en respectant le niveau d'habilitation obtenu.
- Assurer la première maintenance en plomberie (débouchage de wc.)
- Faire réaliser les travaux nécessaires par les entreprises (demande de devis.)
- Effectuer des relevés et la surveillance des compteurs d'eau
Mission 2 : TRAVAUX ET ENTRETIEN
Activités :
Réaliser des travaux :
- Procéder à la rénovation complète (plâtrerie, peinture, tapisserie) des logements des résidents
- Effectuer de la petite menuiserie pour la réparation et l'adaptation du mobilier
Assurer le nettoyage et assurer des activités particulières d'entretien et de suivi :
- Veiller au bon entretien des abords extérieurs 'feuilles, mousse.)
- Assurer des passages à la déchetterie
- Entretenir les appareils (souffleur.)
- Procéder aux transferts et déménagement de matériel mobilier
- Assurer l'entretien des véhicules de l'établissement
Mission 3 : ACHATS ET STOCKS
Activités :
Effectuer des achats et gérer des stocks :
- Gérer des produits divers d'entretien et petites fournitures, sous la responsabilité du responsable d'établissement
- Passer les commandes préparées par les équipes, les contrôler à réception, les répartir, ranger les stocks dans les locaux adaptés
- Acheter le matériel nécessaire aux petites réparations, sous la responsabilité du responsable d'établissement
Connaissances requises :
- Bonnes connaissances professionnelles en matière techniques
- Maîtrise du langage technique
A acquérir après le recrutement :
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité incendie en EHPAD
- Connaissance du plan de prévention des risques
- Connaissance du plan de prévention de la légionellose
- Maîtrise de l'utilisation du matériel mécanisé de nettoyage
Savoir être :
- Rendre des comptes à son responsable, savoir le tenir informé de toutes les anomalies et des actions réalisées
- Bonne organisation (savoir gérer son temps selon les priorités)
- Rigueur pour la gestion des achats et des stocks
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités (vis-à-vis de la sécurité des personnes, des biens, de l'hygiène)
- Disponibilité
- Bonne présentation, être soigneux
- Discrétion
- Sens du service public