APPRENTI RECEPTIONNISTE H/F GRAND HOTEL GALLIA & LONDRES
Lourdes (65)CDD
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Réceptionniste (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lourdes (65)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, nous cherchons avant tout une personne passionnée par l'hôtellerie.
En tant qu'Alternant(e) Réceptionniste en contrat d'apprentissage, vos principales responsabilités incluront :
* Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients
* Réaliser les réservations individuelles, les check-ins et check-out, éditer les états des chambres, et programmer les cartes clefs.
* Réaliser les facturations, encaisser la taxe de séjour individuelle et groupe, gérer le planning des réservations, tenir le cahier de consignes et assurer une veille sur les événements locaux
Vous serez supervisé par un(e) Responsable de réception, un(e) professionnel(le) compétent(e) et engagé(e) qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe.
Voici des informations complémentaires :
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage sur 1 an ou 2 ans
- Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026
- 39h/Semaine
- Rémunération : selon la grille en vigueur
- Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous allez contribuer à notre équipe.
Rejoignez-nous et devenez acteur de notre savoir-faire !
En tant qu'Alternant(e) Réceptionniste en contrat d'apprentissage, vos principales responsabilités incluront :
* Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients
* Réaliser les réservations individuelles, les check-ins et check-out, éditer les états des chambres, et programmer les cartes clefs.
* Réaliser les facturations, encaisser la taxe de séjour individuelle et groupe, gérer le planning des réservations, tenir le cahier de consignes et assurer une veille sur les événements locaux
Vous serez supervisé par un(e) Responsable de réception, un(e) professionnel(le) compétent(e) et engagé(e) qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe.
Voici des informations complémentaires :
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage sur 1 an ou 2 ans
- Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026
- 39h/Semaine
- Rémunération : selon la grille en vigueur
- Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous allez contribuer à notre équipe.
Rejoignez-nous et devenez acteur de notre savoir-faire !
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 208CSQF
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