Critères de l'offre
Métiers :
- Intervenant d'action sociale (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Dole (39)
Conditions :
- CDD
- Temps Partiel
Description du poste
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous assurerez l'accueil des personnes dès leur arrivée sur le territoire, ainsi que leur accompagnement global et le suivi socio-administratif.
Ce poste est proposé à temps partiel (80 %).
Vous serez référent·e de 12 personnes, que vous accompagnerez jusqu'à leur sortie du dispositif, soit par glissement de bail, soit par relogement autonome.
Vos principales missions : Assurer les démarches administratives et juridiques liées à la procédure d'asile ; Instruire les demandes d'ouverture de droits auprès des organismes compétents (CPAM, notamment pour la Complémentaire santé solidaire, et CAF) ; Accompagner et suivre le parcours d'intégration en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Veiller à la cohérence et à la continuité de l'accompagnement social global.
Avantages du poste : Temps partiel à 80 %, avec organisation adaptable, Prime Laforcade, Accès au Comité Social et Économique (CSE), Mutuelle d'entreprise (60%) et Titres restaurant.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et collaboratif, avec un partage de pratiques et une coopération active avec les équipes des départements de la Côte-d'Or et de l'Yonne.
Description du profil
Nous recherchons un·e travailleur·se social·e à temps partiel (80 %) pour accompagner des personnes arrivées sur le territoire entre novembre et décembre 2025, assurer leur suivi socio-administratif et favoriser leur parcours d'intégration.
Vous serez référent·e d'un groupe de 12 personnes, que vous accompagnerez dans leurs démarches administratives (asile, ouverture de droits) et leur insertion, en lien avec un réseau de partenaires.
Le poste s'inscrit dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des échanges réguliers entre équipes. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Avantages : organisation flexible, prime Laforcade, CSE, mutuelle (60 %) et titres restaurant.
Profil recherché : autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.
L'entreprise : Coallia
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