UN.E CHEF.FE DE PROJET INSERTION DES JEUNES ET DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS STRATEGIQUES H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

le Département souhaite accompagner l'autonomie des jeunes dans toutes ses dimensions en amont de leur majorité et en mobilisant mieux acteurs et dispositifs du droit commun.
Au sein de la DIEESS, le Service de l'Orientation et de l'Accompagnement des Publics coordonne et met en oeuvre le volet « insertion » du schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance et les initiatives visant l'accès à l'autonomie des jeunes.
En collaboration avec les autres chef-fes de projets, le-la chef.fe de projet assure le développement et le suivi d'actions destinées aux jeunes en insertion . Il coordonne et assure la promotion de l'offre d'insertion professionnelle. Il contribue à sa mise en oeuvre sur le terrain et impulse et accompagne les projets de territoire sur les questions d'insertion des jeunes.

- Savoir alerter la hiérarchie sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
- Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Savoir travailler en ingénierie de projet
- Savoir planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
Connaitre les des procédures de subventionnement et de marché public
- Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
Niveau d'études : Bac +3 à 5
Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés territoriaux à minima
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis
- Initier une démarche de diagnostic des dispositifs existants en matière d'insertion des jeunes, mener une étude comparative avec les besoins du public et des acteurs et planifier en fonction la feuille de route et ses actions prioritaires de la Direction en matière de jeunesse ;
- Faire émerger, structurer et évaluer une offre visant à l'autonomie et à l'insertion des jeunes (la socialisation et la remobilisation, l'accompagnement du parcours et le coaching, l'acquisition de compétences, la découverte des métiers, le parrainage et mentorat, la relation entreprise et l'apprentissage, la lutte contre les discriminations, la mobilité internationale et l'accès à la culture)
- Impulser globalement une dynamique de projet autour des questions d'insertion des jeunes en travaillant en transversalité des autres politiques publiques départementales et en mettant en oeuvre les dispositifs de soutiens aux porteurs de projets
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.