Agent administratif polyvalent PARC NATUREL REGIONAL DU PERCHE
Perche en Nocé (61)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Déclaration de tva
- Réglementaire
- Excel
- Acte juridique
Lieux :
- Perche en Nocé (61)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le Parc naturel régional du Perche recrute un(e) agent administratif polyvalent pour renforcer ses fonctions administratives et RH.
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur et en lien avec l'équipe administrative, vous assurerez notamment :
- La gestion de la paie et des déclarations sociales
- La mise en ligne des offres d'emploi et le suivi des recrutements
- La rédaction des contrats de travail, arrêtés et actes administratifs
- La réalisation des déclarations annuelles (assurances statutaires, CNS, SFT, FIPHFP, ATIACL, etc.)
- La gestion administrative des dossiers du personnel (suivi des agents, mise à jour du tableau des effectifs)
- La préparation des documents et outils relatifs aux obligations RH (CHSCT, lignes directrices de gestion, règlement intérieur)
- Le suivi du plan de formation (recensement des besoins, bilan et mise en œuvre)
Profil recherché
Savoirs / connaissances :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles de gestion de la paie publique et des déclarations associées
- Connaissance des procédures administratives et des actes juridiques
- Bonne compréhension des obligations réglementaires en matière de RH
Savoir-faire :
- Rédiger des actes administratifs et documents RH
- Gérer la paie et les déclarations sociales en autonomie
- Organiser et suivre des procédures administratives complexes
- Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers RH / paie
- Prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte contraint
Savoir-être :
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et sens du service public
Formation et expérience
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum en gestion administrative, ressources humaines ou droit public
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
- Une expérience en gestion de paie publique serait un atout majeur
Conditions
- Contrat : CDD
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Localisation : Maison du Parc - 61340 Nocé
- Rémunération : selon profil et expérience
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur et en lien avec l'équipe administrative, vous assurerez notamment :
- La gestion de la paie et des déclarations sociales
- La mise en ligne des offres d'emploi et le suivi des recrutements
- La rédaction des contrats de travail, arrêtés et actes administratifs
- La réalisation des déclarations annuelles (assurances statutaires, CNS, SFT, FIPHFP, ATIACL, etc.)
- La gestion administrative des dossiers du personnel (suivi des agents, mise à jour du tableau des effectifs)
- La préparation des documents et outils relatifs aux obligations RH (CHSCT, lignes directrices de gestion, règlement intérieur)
- Le suivi du plan de formation (recensement des besoins, bilan et mise en œuvre)
Profil recherché
Savoirs / connaissances :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles de gestion de la paie publique et des déclarations associées
- Connaissance des procédures administratives et des actes juridiques
- Bonne compréhension des obligations réglementaires en matière de RH
Savoir-faire :
- Rédiger des actes administratifs et documents RH
- Gérer la paie et les déclarations sociales en autonomie
- Organiser et suivre des procédures administratives complexes
- Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers RH / paie
- Prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte contraint
Savoir-être :
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et sens du service public
Formation et expérience
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum en gestion administrative, ressources humaines ou droit public
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
- Une expérience en gestion de paie publique serait un atout majeur
Conditions
- Contrat : CDD
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Localisation : Maison du Parc - 61340 Nocé
- Rémunération : selon profil et expérience
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 207ZLDM