
Critères de l'offre
Métiers :
- Affréteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Incoterm
Lieux :
- L'Isle-d'Abeau (38)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : AFFRÉTEUR NATIONAL/INTERNATIONAL H/F - CDI - SAINT QUENTIN FALLAVIER - 35 À 50K€ - TRANSPORT, AFFRÈTEMENT, NÉGOCIATION CLIENTS ET TRANSPORTEURS.
La division Transport de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions de transport et de logistique dotée d'une forte présence sur le marché national et international, un.e :
Affréteur national/international (H/F) en CDI
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
- Sélectionner les transporteurs, négocier les tarifs et organiser les opérations de transport national et international- Gérer la planification des acheminements, le suivi administratif (documents de transport, douanes...) et la résolution des litiges
- Veiller à l'application des règlements spécifiques et au respect des normes en vigueur
- Développer et entretenir la relation commerciale avec les prestataires et clients
Description du profil
PROFIL :
Pour réussir vos missions d'Affréteur national/international H/F, vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en transport, logistique ou commerce international et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences techniques en gestion d'opérations de transport et maîtrise des incoterms, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel. Votre rigueur et sens de la négociation, couplés à votre réactivité et votre esprit d'équipe, seront essentiels.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Poste enrichissant au sein d'une entreprise dynamique- Rémunération selon expérience (35 à 50K€)
- Horaires de journée type 9H/18H, 39H par semaine du lundi au vendredi
- Evolution possible selon vos ambitions
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
L'entreprise : ADSEARCH
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