
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Gestion de flux
- Gestion des stocks
- Permis B
Lieux :
- Croissy-Beaubourg (77)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, PME spécialisée en aménagement intérieur de bureaux et locaux professionnels, recrute actuellement pour sa division de Croissy-Beaubourg :
Un(e) Magasinier(ière).
Les missions principales seront axées sur trois volets :
1. Gestion du dépôt et du stock :
Réaliser les commandes auprès des fournisseurs sous la validation préalable du Directeur Technique
Réceptionner les livraisons fournisseurs (matériaux, outillage, mobilier, etc.)
Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état)
Identifier et ranger les marchandises selon la méthode définie (optimisation de l'espace)
Veiller au respect des règles de sécurité dans le dépôt : cheminements libres pour la circulation, stockage sécurisé (pas de charges instables), respect des zones de stockage définies.
S'assurer de l'état de propreté du dépôt au quotidien
Réaliser des inventaires périodiques pour la Direction technique
S'assurer de la bonne restitution des machines par les équipes techniques au dépôt
2. Préparation et livraisons :
Préparer les commandes des conducteurs de travaux
Préparer le matériel demandé par les équipes travaux
Livrer les marchandises ou matériels sur les chantiers dans les délais impartis
Tenir à jour les bons de livraison et faire signer les équipes techniques
Contrôler la cohérence des demandes de matériels et marchandises des équipes techniques à la suite des commandes déjà effectuées, et ce afin d'éviter des abus.
3. Support logistique et entretien :
Réaliser de petits entretiens de matériel (nettoyage, vérifications)
Gérer les bennes afin d'assurer la bonne évacuation des déchets et cartons par les équipes techniques
Alerter sur les besoins de renouvellement ou dysfonctionnement
Gérer les véhicules de service mis à disposition des équipes techniques et des véhicules SPAR (Suivre les entrées et sorties de la flotte pour chaque déplacement, vérifier le plein et la propreté, etc.)
Assister les services généraux et communication lors de la préparation d'évènements de l'entreprise.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 10/05/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
De formation CAP / Bac Pro logistique ou bâtiment apprécié, une expérience minimale de 2 ans en gestion de dépôt ou logistique chantier serait appréciée.
=> Permis B obligatoire et CACES caristes souhaité.
Savoir-faire technique :
Bonne connaissance des outils et matériaux du second oeuvre (plâtrerie, cloisons, mobilier, etc.)
Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires légers (type fourgon)
Notions de gestion de stock (saisie, inventaire, rangement logique)
Capacité à lire un bon de commande ou de livraisons, ou une fiche chantier
Notions du logiciel Excel.
Savoir-être :
Rigueur, organisation (rangement/tri), autonomie
Réactivité et sens du service
Aisance relationnelle avec les équipes travaux et les fournisseurs
Respect des horaires de travail.
Intérim pouvant évoluer.
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
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