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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, ?un Chef de chantier électricité (H/F) avec une double orientation possible, selon votre profil et vos appétences : travaux / services ou travaux de plus grande envergure pour l'agence de Angers. Vous intervenez principalement sur des marchés de 0 à 20 K€, avec une forte dimension relation client et réactivité terrain :
- Gestion de dépannages et de petits travaux (logique 'flow business')
- Relation client quotidienne et suivi des demandes
- Réalisation de travaux pour nos équipes CVC :
- Chaufferie, alimentations d'équipements?
- Maintenance : BAES, éclairage, levées de réserves, rapports bureaux de contrôle?
- Participation à la structuration d'une activité dédiée aux services (évolution possible vers maintenance)
Votre évolution
Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences :
- Négociation et commandes de matériel
- Développement et fidélisation du portefeuille clients
- Rédaction de devis
- Lecture et interprétation des documents techniques (CCTP, CCAP?)
- Management d'équipe
- Planification et anticipation des besoins
Perspectives
- Court terme : dépannage, petits travaux, devis simples, formation aux outils
- Moyen terme : gestion d'équipe, développement commercial
- Long terme : évolution possible vers un poste de Chargé d'affaires
Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Electrotechnique, IEE, d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de chef d'équipe/chef de chantier.
Compétences requises :
- Autonomie, aisance relationnelle.
- Rigueur, organisation, polyvalence.
- Adaptabilité, force de proposition.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Ce poste nécessite la possession d'un permis de conduire valide (permis B) en raison de déplacements professionnels réguliers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion de dépannages et de petits travaux (logique 'flow business')
- Relation client quotidienne et suivi des demandes
- Réalisation de travaux pour nos équipes CVC :
- Chaufferie, alimentations d'équipements?
- Maintenance : BAES, éclairage, levées de réserves, rapports bureaux de contrôle?
- Participation à la structuration d'une activité dédiée aux services (évolution possible vers maintenance)
Votre évolution
Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences :
- Négociation et commandes de matériel
- Développement et fidélisation du portefeuille clients
- Rédaction de devis
- Lecture et interprétation des documents techniques (CCTP, CCAP?)
- Management d'équipe
- Planification et anticipation des besoins
Perspectives
- Court terme : dépannage, petits travaux, devis simples, formation aux outils
- Moyen terme : gestion d'équipe, développement commercial
- Long terme : évolution possible vers un poste de Chargé d'affaires
Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Electrotechnique, IEE, d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de chef d'équipe/chef de chantier.
Compétences requises :
- Autonomie, aisance relationnelle.
- Rigueur, organisation, polyvalence.
- Adaptabilité, force de proposition.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Ce poste nécessite la possession d'un permis de conduire valide (permis B) en raison de déplacements professionnels réguliers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Selon expérience
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101429716
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