Business Developer Senior — Agence Digitale | F/H Bureau des Talents
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer Agence Digitale et AdTech (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Tes missions
Développer le business
-
Identifier et signer de nouveaux clients B2B : PME, ETI et comptes stratégiques
-
Construire et piloter ta prospection : outbound, social selling, réseau…
-
Gérer le cycle de vente de A à Z : prospection, qualification, audit, proposition, négociation et closing
-
Comprendre les enjeux business des prospects et leur proposer les bonnes solutions en acquisition digitale
Construire la machine commerciale
-
Participer à la stratégie commerciale et au développement des offres
-
Structurer les process, outils et KPIs commerciaux
-
Travailler au quotidien avec les experts SEO, SEA, Paid Media et Data
-
Être force de proposition auprès des dirigeants
À terme
-
Participer au recrutement et à l'accompagnement de futurs profils commerciaux
-
Prendre progressivement la responsabilité du pôle commercial
Description du profil
Tu as 4 ans minimum d'expérience commerciale, idéalement en agence digitale / marketing.
Tu es :
-
un(e) vrai(e) chasseur(se), orienté(e) résultats ;
-
autonome sur des cycles de vente complets ;
-
à l'aise avec la vente de prestations digitales à forte valeur ajoutée ;
-
capable de comprendre les enjeux SEO / SEA / Paid Media / acquisition ;
-
à l'aise avec des interlocuteurs décisionnaires ;
-
structuré(e), curieux(se) et doté(e) d'un vrai sens commercial.
Bonus : première expérience managériale, réseau dans l'écosystème digital ou envie de construire une vraie fonction commerciale.
Les conditions
Nantes
CDI
Jusqu'à 46K€ fixe + variable déplafonné
Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine après période d'essai
Évolution possible vers Responsable Commercial
Et aussi :
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6 semaines de congés payés, puis 7 après 3 ans
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Mutuelle prise en charge à 100 %
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PEE + retraite
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Formations régulières
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Équipement premium
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Environnement entrepreneurial et forte autonomie
Le process
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Échange de préqualification
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Entretien avec le recruteur
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Rencontre avec les dirigeants
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Cas pratique / échange stratégique
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Proposition
Le vrai plus du poste : tu ne rejoins pas une équipe commerciale déjà figée. Tu arrives à un moment où il y a quelque chose à construire, avec un accès direct aux dirigeants et une vraie possibilité de prendre progressivement la tête du développement commercial
L'entreprise : Bureau des Talents
Notre client est une agence indépendante spécialisée en marketing digital et performance, reconnue depuis plus de 15 ans pour son expertise en SEO, SEA, paid media, data et acquisition.
À taille humaine, l'agence accompagne des PME, scale-ups et acteurs nationaux sur leurs enjeux de croissance digitale.
Aujourd'hui, l'agence accélère son développement et cherche un(e) Business Developer Senior pour prendre un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients, mais aussi participer à la construction de la stratégie commerciale aux côtés des dirigeants.
Une vraie opportunité pour un(e) commercial(e) chasseur(se) qui veut progressivement évoluer vers un rôle de Responsable Commercial.
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