Employe polyvalent de libre service H/F Proman

Votre agence PROMAN LEZIGNAN recherche : Employée Polyvalent de libre service

Au sein d'un supermarché, vous occupez le poste d'emplyé Polyvalent libre service.

Quelles sont les tâches de l'employé(e) libre-service ?

La mise en rayon

L'employé(e) libre-service s'occupe de la mise en rayon des produits alimentaires ou non d'un magasin, d'un hypermarché ou d'une grande surface. Il doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. En cas de produits alimentaires, il contrôle les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés.
L'employé(e) libre-service doit également s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons, renseigner les clients, ou encore s'occuper de l'encaissement, suivant la taille du magasin.
Il travaille sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et peut travailler seul ou en équipe.

• Port de charges lourdes

Travail du Lundi au Samedi

Amplitude horaires : de 5h à 20h en coupé // horaires à confirmer selon planning.

Poste en 35h soit avec pause non rémunéré 36h75

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Quelles sont les qualités nécessaires pour exercer le métier d'employé(e) libre-service ?

Les qualités de l'employé libre-service

Un employé libre-service doit non seulement posséder les compétences techniques liées à son métier, mais également certaines qualités personnelles. En effet, pour réussir dans ce métier, il est essentiel d'être :

• Organisé : l'employé libre-service est responsable de la mise en rayon des produits. Il doit donc être capable de suivre un plan de merchandising précis pour que les clients puissent retrouver facilement les articles.

• Résistant physiquement : ce métier demande une certaine endurance. L'employé doit être capable de porter des charges lourdes et de rester debout pendant de longues périodes.

• Ponctuel : la ponctualité est une qualité essentielle pour cet employé qui doit souvent commencer sa journée très tôt pour préparer le magasin avant l'ouverture.

• Aptitude à travailler en équipe : l'employé libre-service travaille souvent en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe du magasin. Il doit donc être capable de communiquer efficacement et de travailler en harmonie avec ses collègues.

• Sens du service client : même si son rôle est principalement axé sur la mise en rayon, l'employé libre-service est souvent en contact avec la clientèle. Il doit donc être aimable, serviable et à l'écoute des clients.

Comment devenir employé libre-service ? Quelles sont les formations disponibles ?

Le métier d'employé(e) libre-service est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle, mais son accès peut être facilité par l'obtention d'un CAP ou BEP dans le domaine de la vente/distribution, ou une expérience professionnelle dans ce même secteur.

Certaines formations complémentaires sont également à sa disposition s'il souhaite évoluer vers différentes fonctions de la vente.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.