Apprenti(e) Juridique Ressources Humaines (H/F) CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE SEINE-ET-MARNE
Melun (77)Alternance / Apprentissage
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
- + 1 diplôme
Lieux :
- Melun (77)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partiede la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestationslégales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale.Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) Juridique- RH.Tu intègres une formation Master Droit Social en apprentissage sur 2 ans et recherches une entreprisepour effectuer ton alternance. Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2026 sur notre site de Melun.Au sein du département RH, rattaché(e) au Pôle Administration du personnel et des AffairesJuridiques, vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement audéploiement des grands projets 2027-2028.Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe investie et qui fait de la qualité de service sa priorité.Missions Juridiques :- Mener une veille règlementaire et légale (Droit du Travail, convention collective de l'UCANSS)- Analyser les impacts des évolutions législatives et réglementaires sur les pratiques RH : loiseniors, transparence salariale, congé paternité et congé de naissance supplémentaire, coffre fort numérique.- Informer la direction, les équipes RH, l'ensemble du personnel sur les dispositifs RH : rédactionde notes, présentation en réunion RH.- Contribuer à la sécurisation juridique des procédures RH- Appuyer l'équipe RH sur des sujets liés au dialogue socialContribution aux projets RH :- Préparer les réunions de négociation avec les délégués syndicaux,- Contribuer aux travaux sur la dématérialisation de la communication RH,- Participer à la mise à jour du règlement intérieur.atouts :- méthodique et rigoureux(se), disposes d'une bonne capacité d'organisation et fais preuved'autonomie et de réactivité ;- à l'aise avec les outils informatiques et maitrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et outils collaboratifs (Office 365) ;- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;- bon relationnel et sais adapter ta communication ;- discret(e) et respect de la confidentialité des sujets RH.
Localisation : 77000 Melun
Localisation : 77000 Melun
Référence : 69fa6d22fef91e0d4806f27b
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