Alternance assistant.e RH - Recrutement et Formation (H/F) PEP Lor'Est

RESPONSABILITÉS : Localisation : Siège social - MetzContrat : Alternance (Licence/Bachelor RH)Vos missionsAu sein du Pôle RH et plus particulièrement du service Gestion des Emplois, des Compétences et de la Formation (GEC-F), vous interviendrez sur des missions variées et essentielles : • Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers RH, réponses aux courriers... • Recrutement : diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, participation aux forums RH... • Campagne de recrutement des alternants : rédaction et saisie des contrats d'alternance (OPCO), intégrations, relations avec les écoles... • Suivi des stagiaires : gestion des conventions et suivi des stages... • Formation : suivi des sessions de formation, gestion des dossiers OPCO...Pourquoi cette alternance est unique ?Un environnement humain : Vous travaillerez au cœur d'une association engagée où les RH ne sont pas qu'administratifs, mais un véritable levier d'accompagnement et de développement des équipes.Une diversité de missions : Vous aurez une vision 360° des RH dans le secteur associatif, un atout majeur pour votre carrière !PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous préparez une Licence ou un Bachelor en Ressources Humaines • Vous avez des bases en droit du travail et souhaitez les appliquer dans un contexte concret • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et force de proposition • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) • Vous aimez travailler en équipe et avez une vraie sensibilité pour le secteur social et médico-socialRejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe RH !
Localisation : 57000 Metz

L'Association Territoriale Les PEP Lor'Est est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), engagé dans l'éducation, le social et le médico-social dans les départements 57, 54 et 88.Nous accompagnons des publics variés à travers des dispositifs d'inclusion, d'accompagnement et de solidarité, en nous appuyant sur deux conventions collectives : • Convention collective de l'Animation - Enfance, jeunesse, vie sociale • Convention collective 51 - Médico-social