Conseiller.e de vente luxe F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Expert vente luxe (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Conseiller de vente Luxe - Aéroport CDG - CDI - 27,5K à 28,7K€ + variable (H/F)
Travaillez au cœur de l'aéroport Charles de Gaulle, au contact d'une clientèle internationale, dans un environnement luxe exigeant et rythmé.
Poste idéal si vous aimez la vente à forte valeur, le challenge et les environnements dynamiques.
Votre mission
- Accueillir et accompagner une clientèle internationale exigeante
- Réaliser des ventes sur des produits horlogers et joailliers premium
- Développer une relation client (fidélisation, clienteling)
- Contribuer activement aux objectifs commerciaux
- Assurer le suivi des ventes et du service après-vente
Pourquoi ce poste est attractif
- Produits premium (horlogerie de prestige dont grandes maisons)
- Environnement international à fort trafic
- Variable motivant basé sur la performance réelle
Rémunération :
- Fixe : 2200 à 2300 € brut / mois (12,5 mois)
- Variable mensuel :
- % sur ventes (jusqu'à 3% selon produits)
- primes objectifs (~150 €)
- primes spécifiques (ex : stock)
- Dimanches majorés à 100%
Avantages :
- Parking pris en charge
- Tickets restaurant (~8€ net / jour)
- Participation frais carburant (~40€/mois)
- Remises collaborateurs
- Formation complète
Conditions importantes
- Horaires variables entre 7h et 22h (planning tournant)
- Travail week-end obligatoire
- Accès aéroport
- Formation sûreté avant prise de poste
Processus
- Échange avec un recruteur
- Entretien opérationnel
- Validation + formation accès aéroport (2 à 3 semaines)
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement exigeant, formateur et évolutif.
Profil recherché
- Expérience en vente (luxe idéalement, retail premium accepté)
- Expérience en environnement aéroportuaire = vrai plus
- Sens du service haut de gamme et codes du luxe
- Goût du challenge et des résultats
Langues :
- Anglais courant obligatoire
- 3ème langue fortement appréciée
Depuis 2000, Approach People Recruitment s'est progressivement développé, pour devenir aujourd'hui le premier partenaire européen en recrutement de nombreuses entreprises internationales. Apple, GSK, Chanel, ING, Tesla ou encore Nestlé nous font déjà confiance. Nous nous adressons aussi aux entreprises locales et nationales qui souhaitent nous confier la recherche de leurs futurs collaborateurs.
Approach People, c'est un réseau de consultants répartis dans nos différentes agences en Europe. Chaque Account Manager est expert de son marché. Il vous écoute et vous conseille suivant vos besoins spécifiques.
Grâce à une base de données centralisée, les réseaux sociaux et un partenariat avec de grands sites d'emploi, votre chasseur de têtes attitré identifie des talents rapidement. Ensuite, cet expert en recrutement évalue ces candidats puis vous en présente sa sélection affinée. Il organise enfin les entretiens et vous accompagne dans leur réalisation.
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