Directeur technique – Pertuis F/H Recruteur partenaire

Pertuis (84)CDI
45 000 € - 50 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Le poste :

Nous recherchons un Directeur Technique issu de la conception mécanique et/ou de la chefferie de projet industriel, disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets mécaniques complexes, pour intervenir sur des programmes à forts enjeux techniques et réglementaires, en environnement nucléaire.

Missions :

Définition et pilotage de la stratégie technique

  • Définir, structurer et porter la vision technique mécanique de l'entreprise ou des projets.
  • Orienter les choix d'architecture et de conception en cohérence avec les objectifs de performance, coûts, délais, qualité et sûreté.
  • Être garant de la conformité réglementaire, de la robustesse et de la fiabilité des solutions développées sur l'ensemble du cycle de vie produit/projet.
  • Arbitrer les décisions techniques majeures et gérer les compromis techniques/industriels.

Expertise en conception mécanique & ingénierie système

  • Piloter/valider les études de conception de systèmes mécaniques complexes.
  • Superviser les activités de dimensionnement, de justification de conception, d'analyses de risques et de validation technique.
  • Garantir la qualité des dossiers de définition (CAO 3D, mises en plan, notes de calcul, dossiers de justification).
  • Définir et faire appliquer les standards, méthodologies et bonnes pratiques de conception.

Pilotage de projets et coordination transverse

  • Intervenir en appui ou en pilotage direct sur des projets industriels complexes, en lien étroit avec les chefs de projet.
  • Assurer la cohérence technique globale entre les différents métiers (calcul, méthodes, industrialisation, qualité, supply chain, essais).
  • Piloter la gestion des interfaces multi-métiers et multi-projets.
  • Apporter un support technique de haut niveau lors des phases critiques (industrialisation, assemblage, essais, traitements de non-conformités).

Management et leadership technique

  • Encadrer et animer les équipes techniques (ingénieurs, concepteurs, experts).
  • Être le référent technique de l'organisation, tant en interne qu'auprès des clients et partenaires.
  • Participer et présider les revues de conception et comités techniques stratégiques.
  • Accompagner la montée en compétence des équipes et identifier les besoins futurs en expertise.

Vous avez :

  • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) à dominante mécanique.
  • Expérience en conception mécanique de systèmes complexes et/ou chefferie de projets industriels.
  • Expertise en conception, dimensionnement, justification et industrialisation.
  • Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks et/ou CATIA) et des processus de développement industriel.
  • Capacité à porter une vision technique long terme et à prendre des décisions structurantes.
  • Leadership technique reconnu et excellente communication avec les parties prenantes.
  • Anglais technique et professionnel courant.
  • Expérience en environnement fortement réglementé appréciée (nucléaire, défense, énergie, aéronautique).

Process de recrutement :

  • Faites-nous parvenir votre CV
  • Vous serez contacté par notre équipe recrutement
  • En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !


La rémunération est à négocier selon votre profil.


A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

  • Une entreprise à taille humaine
  • Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
  • Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
  • Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)


Référence : 178648960W

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