Chargé de communication Handicap F/H - Béarn (H/F) TINGARI

Missions principales
Sous le management de la Responsable du Pôle employeurs, et en lien avec l'équipe, le/la chargé(e) de communication aura pour missions :
Communication externe
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de Cap emploi
- Rédiger et diffuser des contenus (actualités, communiqués, articles, newsletters)
- Animer et mettre à jour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux)
- Concevoir des supports de communication attractifs (présentations, visuels, vidéos)
- Valoriser les actions, événements et partenariats de la structure
- Contribuer à la visibilité de Cap emploi auprès des employeurs et partenaires
Communication interne
- Participer à la circulation de l'information au sein de l'équipe
- Concevoir des supports internes (présentations PowerPoint, documents de synthèse, supports visuels)
Audiovisuel et digital
- Créer et monter des contenus vidéos courts destinés aux réseaux sociaux ou à la communication institutionnelle (ex : interviews, témoignages, événements)
- Utiliser des outils de création graphique et vidéo pour dynamiser la communication
Événementiel
- Appuyer l'organisation et la communication autour d'événements (forums, réunions partenaires, actions employeurs)
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- Formation en communication, information/communication ou équivalent
- Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public, associatif ou de l'emploi
Compétences techniques
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint (création de présentations claires et attractives)
- Maîtrise de Canva ou d'outils équivalents pour la création de supports visuels
- Connaissance d'outils de montage vidéo type CapCut, ou logiciels équivalents, pour la réalisation de contenus vidéos simples et dynamiques
- Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de communication digitale
- Maîtrise de la communication inclusive
Compétences personnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Créativité et force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Sensibilité aux questions de handicap et d'inclusion professionnelle appréciée
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Informations générales du poste
-Temps partiel de 17H30 hebdomadaires (planning flexible et réunions fixes à prévoir)
-Rattaché(e) aux locaux Cap Emploi de PAU et Déplacements à prévoir dans le Béarn afin de participer aux différents évènements, véhicule personnel nécéssaire (note de frais prévues sur les trajets hors agences)

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux.
Cap emploi est un réseau national d'organismes de placement spécialisés, assurant une mission de service public d'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap