
Critères de l'offre
Métiers :
- Pédiatre (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Doctorat
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- À partir de 110 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Médecin Pédiatre, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée (pédopsychiatres, endocrinologues, rééducateurs, éducateurs spécialisés) pour intervenir au sein d'une unité d'hospitalisation complète et d'un hôpital de jour accueillant des adolescents.
Vos missions principales :
Expertise médicale : Prendre en charge de jeunes patients (12-16 ans) souffrant de maladies chroniques, de douleurs chroniques ou de troubles du comportement alimentaire (TCA).
Coordination : Assurer le lien avec les familles, les services de pédiatrie du CHU, les pédiatres libéraux et les enseignants de l'Éducation Nationale.
Management & Pilotage : Encadrer les médecins et internes de votre unité et piloter le projet médico-économique de votre filière.
Évolution de carrière : Ce poste est conçu pour un profil ambitieux. Après une période de transition accompagnée ("tuilage") avec l'actuelle cheffe de pôle, vous serez amené à évoluer vers des fonctions à responsabilité.
Conditions et avantages :
Rémunération : à partir de 110 K€ brut annuel (selon profil), complétée par des primes de coordination, d'intéressement et une revalorisation annuelle.
Équilibre vie pro/vie perso : Entre 9 et 10 semaines de repos par an (5 semaines de CP, RTT, récupération des jours fériés et journée de solidarité offerte).
Cadre de travail : Astreintes modérées (1 à 2 par mois maximum, majoritairement en distanciel), restaurant d'entreprise à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et budget formation annuel conséquent.
Vos missions principales :
Expertise médicale : Prendre en charge de jeunes patients (12-16 ans) souffrant de maladies chroniques, de douleurs chroniques ou de troubles du comportement alimentaire (TCA).
Coordination : Assurer le lien avec les familles, les services de pédiatrie du CHU, les pédiatres libéraux et les enseignants de l'Éducation Nationale.
Management & Pilotage : Encadrer les médecins et internes de votre unité et piloter le projet médico-économique de votre filière.
Évolution de carrière : Ce poste est conçu pour un profil ambitieux. Après une période de transition accompagnée ("tuilage") avec l'actuelle cheffe de pôle, vous serez amené à évoluer vers des fonctions à responsabilité.
Conditions et avantages :
Rémunération : à partir de 110 K€ brut annuel (selon profil), complétée par des primes de coordination, d'intéressement et une revalorisation annuelle.
Équilibre vie pro/vie perso : Entre 9 et 10 semaines de repos par an (5 semaines de CP, RTT, récupération des jours fériés et journée de solidarité offerte).
Cadre de travail : Astreintes modérées (1 à 2 par mois maximum, majoritairement en distanciel), restaurant d'entreprise à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et budget formation annuel conséquent.
Date de début : 29/05/2026
Description du profil
Nous recherchons un(e) Pédiatre (titulaire du DES) obligatoirement inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Compétences techniques : Vous possédez une solide connaissance des troubles du comportement alimentaire et des problématiques liées à l'adolescence. Une formation en éducation thérapeutique serait un atout apprécié.
Savoir-être : Au-delà de vos compétences médicales, vous faites preuve de charisme et d'un leadership naturel. Vous savez faire preuve d'autorité quand nécessaire tout en restant à l'écoute des équipes pluridisciplinaires.
Ambition : Vous avez la volonté de vous impliquer dans la stratégie institutionnelle, de porter des projets innovants (développement de la MPR pédiatrique) et de représenter l'établissement auprès des organismes de tutelle (ARS).
Ce poste est ouvert aux praticiens souhaitant donner une nouvelle dimension managériale à leur carrière.
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Compétences techniques : Vous possédez une solide connaissance des troubles du comportement alimentaire et des problématiques liées à l'adolescence. Une formation en éducation thérapeutique serait un atout apprécié.
Savoir-être : Au-delà de vos compétences médicales, vous faites preuve de charisme et d'un leadership naturel. Vous savez faire preuve d'autorité quand nécessaire tout en restant à l'écoute des équipes pluridisciplinaires.
Ambition : Vous avez la volonté de vous impliquer dans la stratégie institutionnelle, de porter des projets innovants (développement de la MPR pédiatrique) et de représenter l'établissement auprès des organismes de tutelle (ARS).
Ce poste est ouvert aux praticiens souhaitant donner une nouvelle dimension managériale à leur carrière.
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L'entreprise : Appel Médical
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Situé en Isère, à proximité immédiate d'un CHU, notre établissement est une structure à taille humaine spécialisée en psychiatrie, médecine physique et de réadaptation (MPR) ainsi qu'en médico-social.
l'établissement permet une prise en charge globale d'adolescents et de jeunes adultes. Actuellement en phase de dynamisme et de renouveau, marquée par des projets immobiliers d'envergure (reconstruction de bâtiments pour plus de confort) et une volonté de doubler la capacité de notre hôpital de jour.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Situé en Isère, à proximité immédiate d'un CHU, notre établissement est une structure à taille humaine spécialisée en psychiatrie, médecine physique et de réadaptation (MPR) ainsi qu'en médico-social.
l'établissement permet une prise en charge globale d'adolescents et de jeunes adultes. Actuellement en phase de dynamisme et de renouveau, marquée par des projets immobiliers d'envergure (reconstruction de bâtiments pour plus de confort) et une volonté de doubler la capacité de notre hôpital de jour.
Référence : 307-CRL-R000804_01R
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