Engineering Manager – CDI F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Engineering Manager (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 68 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Entreprise
Éditeur de solutions digitales à forte audience dans le domaine de l'emploi et des services RH, nous développons des plateformes à fort trafic facilitant la mise en relation entre candidats et recruteurs.
Dans un contexte de croissance et de structuration de nos équipes techniques, nous recrutons un(e) Engineering Manager pour piloter une équipe backend stratégique.
Poste et missions
Rattaché(e) à la direction technique, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'ingénieurs en charge de services critiques à forts enjeux de performance et de scalabilité.
À ce titre, vos missions principales sont :
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'ingénieurs backend
- Piloter l'architecture logicielle et assurer la scalabilité des applications
- Améliorer les processus de delivery (qualité, performance, time-to-market)
- Garantir la fiabilité et la maintenabilité des systèmes en production
- Participer activement à la définition et à la priorisation de la roadmap produit
- Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions d'architecture
- Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes produit
Environnement technique
- Backend : .NET Core / ASP.NET MVC
- Langages : C# (ou profil expert Java avec forte capacité d'adaptation)
- Bases de données : SQL Server, Redis
- Elasticsearch
- Outils : GitLab, GitLab CI/CD
Profil recherché
- Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée en développement backend sur des environnements à forte charge
- Expérience réussie en lead technique ou management d'équipe
- Solide culture en architecture logicielle et problématiques de scalabilité
- Capacité à prendre de la hauteur tout en restant impliqué(e) techniquement
- Bon relationnel, sens du collectif et orientation produit
Nigel Frank International est le leader mondial du recrutement dans le domaine des technologies Microsoft.
Présent dans plus de 15 sites dans le monde, nous sommes un partenaire privilégié pour vos besoins en Microsoft.
Si vous avez un besoin concernant Microsoft 365, nous avons une solution pour vous.
Je recrute exclusivement pour notre division permanente Microsoft, travaillant dans toute la France.
En tant que leader mondial du recrutement Microsoft, nous avons établi de solides relations avec les entreprises et les candidats et avons créé une forte expertise dans ce domaine. C'est pourquoi nous pouvons vous proposer une sélection exclusive de solutions adaptées à vous ou à votre entreprise.