Moniteur adjoint d'animation (H/F) CES DE SALORNAY
Hurigny (71)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur-éducateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Hurigny (71)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Service / Établissement : CENTRE EDUCATIF SPECIALISE DE SALORNAY 71870 HURIGNY
Intitulé du poste : Un (e) Moniteur (trice) Adjoint (e) d'animation
Type de contrat : CDD à temps plein
Lieu d'exercice : 1154 Route de Salornay 71870 HURIGNY
________________________________________
1 - Missions principales
- Accompagnement éducatif d'adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de l'hébergement.
________________________________________
2 - Compétences et savoir-être :
- Capacité à animer la vie quotidienne d'un groupe
- Capacité à gérer un collectif en lien avec ses collègues
- Capacité d'expression orale et écrite
- Capacité relationnelles individuelles avec les jeunes
________________________________________
3 - Profil recherché / Formation
- Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine de la population accueillie
- Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
- Attestation d'honorabilité obligatoire ________________________________________
4 - Conditions du poste
- Contrat : CDD pour remplacement (15 juillet au 31 août 2026)
- Temps de travail : Horaires 35 heures en modulation
- Rémunération : selon CCN 66 + prime Ségur de 238 Euros
- Convention collective : CCN 66
- Poste à pourvoir le : 15 juillet 2026
- Date limite de candidature : 15 juin 2026
Intitulé du poste : Un (e) Moniteur (trice) Adjoint (e) d'animation
Type de contrat : CDD à temps plein
Lieu d'exercice : 1154 Route de Salornay 71870 HURIGNY
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1 - Missions principales
- Accompagnement éducatif d'adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de l'hébergement.
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2 - Compétences et savoir-être :
- Capacité à animer la vie quotidienne d'un groupe
- Capacité à gérer un collectif en lien avec ses collègues
- Capacité d'expression orale et écrite
- Capacité relationnelles individuelles avec les jeunes
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3 - Profil recherché / Formation
- Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine de la population accueillie
- Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
- Attestation d'honorabilité obligatoire ________________________________________
4 - Conditions du poste
- Contrat : CDD pour remplacement (15 juillet au 31 août 2026)
- Temps de travail : Horaires 35 heures en modulation
- Rémunération : selon CCN 66 + prime Ségur de 238 Euros
- Convention collective : CCN 66
- Poste à pourvoir le : 15 juillet 2026
- Date limite de candidature : 15 juin 2026
Durée du contrat : 50 jours
Salaire et avantages
Mensuel de 1865.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 207VVFT
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