RESPONSABLE LOGISTIQUE ET TECHNIQUE (H/F) MAISON DE RETRAITE
Sées (61)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable soutien technique logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Conduite de projet
Lieux :
- Sées (61)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le Centre Hospitalier de Sées recrute dès que possible son responsable logistique et technique.
Activités principales :
- Superviser les projets de l'établissement
- Piloter, suivre et mettre en œuvre le programme d'investissements annuels
- Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de mise en concurrence
- Négocier avec les fournisseurs
- Evaluer les performances achat, suivre les gains sur achats
- Assurer le suivi du Plan d'Action Achat Territorial
- Participer à la fonction achat mutualisée pour le Groupement hospitalier de territoire
- Assurer la gestion et le suivi des commandes dans le cadre des procédures comptables
- Accompagner et encadrer les équipes afin d'assurer le bon fonctionnement des services économiques et de la Blanchisserie
- Assurer la gestion du programme de maintenance et des contrôles réglementaires
- Participer au groupe de travail qualité et piloter le processus logistique
- Répondre aux enquêtes annuelles
- Suivre le projet immobilier en lien avec le directeur du patrimoine de la direction commune
- Effectuer l'évaluation annuelle des agents des services économiques, des services techniques et de la Blanchisserie
- Gestion des plannings
Exigences du métier :
- Niveau d'étude BAC+2
- Connaissance des services publics hospitaliers
- Management et gestion d'équipe
- Connaissance de la comptabilité publique M21
- Code des marchés publics
- Gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques (world, excel, etc)
Poste à pourvoir à temps complet, travail du lundi au vendredi.
Participation aux gardes administratives
Activités principales :
- Superviser les projets de l'établissement
- Piloter, suivre et mettre en œuvre le programme d'investissements annuels
- Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de mise en concurrence
- Négocier avec les fournisseurs
- Evaluer les performances achat, suivre les gains sur achats
- Assurer le suivi du Plan d'Action Achat Territorial
- Participer à la fonction achat mutualisée pour le Groupement hospitalier de territoire
- Assurer la gestion et le suivi des commandes dans le cadre des procédures comptables
- Accompagner et encadrer les équipes afin d'assurer le bon fonctionnement des services économiques et de la Blanchisserie
- Assurer la gestion du programme de maintenance et des contrôles réglementaires
- Participer au groupe de travail qualité et piloter le processus logistique
- Répondre aux enquêtes annuelles
- Suivre le projet immobilier en lien avec le directeur du patrimoine de la direction commune
- Effectuer l'évaluation annuelle des agents des services économiques, des services techniques et de la Blanchisserie
- Gestion des plannings
Exigences du métier :
- Niveau d'étude BAC+2
- Connaissance des services publics hospitaliers
- Management et gestion d'équipe
- Connaissance de la comptabilité publique M21
- Code des marchés publics
- Gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques (world, excel, etc)
Poste à pourvoir à temps complet, travail du lundi au vendredi.
Participation aux gardes administratives
Référence : 207VXNQ