FACTOTUM / TECHNICIEN (H/F) CAMPING CRIN BLANC

Taches :
1/ Entretien espace aquatique : lavages filtres et paniers pompes, vérification bon fonctionnement de la filtration, nettoyage bassins, tests piscine et vérification et maintien du bon taux de la chimie de l'eau, lavages plages. Nettoyage et mise en eau et en route en début de saison et hivernage en fin de saison de l'espace aquatique
2/ Entretien station d'épuration : nettoyage des paniers, vérification du bon fonctionnement des éléments de la station,
3/ Entretien et réparations mobil home :
a/ électricité : prise, disjoncteur, remplacement luminaire, remplacement coffret, raccordement d'un mobil home ...
b/ plomberie : réparation tous réseaux eau et évacuation, fuites, débouchage, remplacement robinets, remplacement chasses wc, raccordement d'un mobil home à l'eau et l'évacuation.
c/débouchage évacuation clim
d/ petit dépannage, remise en route et hivernage chauffe-eau
e/ réparation ou remplacement plaques gaz
f/ réglage, remplacement ou installation câble et antenne tv
g/changement bouteilles de gaz, remplacement détendeurs + surveillance niveaux cuves gaz
h/ couverture terrasse mobil home en bac acier, réparation tonnelles/terrasses, réparation fuites toitures mobil home
i/ calage mobil home et terrasses
j/ réparations diverses, peinture, visserie, réglages divers, planchers, murs, portes, fenêtres, etc.
4/ Entretien espaces verts : taille haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse
5/ Entretien du matériel en général : golfettes, matériel de jardin, batterie, pneu, courroie etc...
6/ Contrôle et entretien général du camping : extérieurs, bâtiments (sanitaires, restaurant, réception) et installations (jeux enfants, terrains de sport etc..)
7/ Lien avec les entreprises extérieures pour les réparation et l'entretien nécessitant des entreprises spécialisées
Qualités recherchées :
Calme - organisé(e) - autonome - réactif(ve) - courtois(e) - serviable - prise d'initiative- respectueux(se) du matériel
Permis de conduire valide obligatoire
Détails contrats :
Contrat annualisé (heures de l'année réalisé sur 9 mois > février - octobre)
Jours de congés quand camping fermé : 2j/semaine > samedi - dimanche
Jours de congés quand camping ouvert (avril à septembre) : 1j/semaine > jeudi
Poste logé à l'année
Salaire : 1800 euros net (sans mutuelle)