Comptable et Gestionnaire Locatif (H/F) AGENCE DE L OLIVIER
Arles (13)CDI
À partir de 2 200 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire locatif (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Lieux :
- Arles (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes une agence immobilière familiale implantée à Arles depuis 25 Années. Spécialisés dans la gestion locative le syndic de copropriétés et la transaction, nous accompagnons nos clients avec rigueur, transparence et proximité. Notre équipe, à taille humaine, recherche un(e) Comptable et Gestionnaire Locatif.
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Missions principales
Gestion locative
- Suivi des contrats de location (renouvellement, résiliation).
- Gestion des comparatifs suite aux états des lieux (entrée/sortie).
- Relation avec les locataires et les propriétaires (réclamation, régularisation des charges, etc.).
- Travail en collaboration avec une gestionnaire travaux et conseillère location.
Comptabilité
- Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs.
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, déclarations de revenus fonciers).
- Gestion des paiements (loyers, charges, frais d'agence).
- Suivi des impayés et relances.
Administration
- Classements et archivages des documents.
- Utilisation des logiciels de gestion locative et comptable (ICS).
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Profil recherché
Compétences requises
- Formation en comptabilité, gestion ou immobilier (BTS, DUT, Licence Pro, etc.).
- Expérience confirmée en gestion locative et/ou comptabilité (idéalement en agence immobilière).
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion locative, logiciels comptables).
- Connaissance des réglementations en vigueur (loi ALUR, encadrement des loyers, etc.).
- Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Qualités humaines
- Autonomie et polyvalence.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Capacité à gérer les priorités et les délais.
________________________________________
Conditions de travail
- Poste en CDI, temps plein 35h00.
- Horaires : 9H00 - 12H00 14H00 -18H00 du lundi au vendredi
- Rémunération : 2200 Brut sur 13 mois.
- Avantages : (mutuelle, tickets restaurant, Plan épargne entreprise, plan retraite entreprise, chèques vacances).
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe soudée et une structure à taille humaine.
- Bénéficier d'une grande diversité de missions.
- Participer au développement d'une agence ancrée dans son territoire.
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Missions principales
Gestion locative
- Suivi des contrats de location (renouvellement, résiliation).
- Gestion des comparatifs suite aux états des lieux (entrée/sortie).
- Relation avec les locataires et les propriétaires (réclamation, régularisation des charges, etc.).
- Travail en collaboration avec une gestionnaire travaux et conseillère location.
Comptabilité
- Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs.
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, déclarations de revenus fonciers).
- Gestion des paiements (loyers, charges, frais d'agence).
- Suivi des impayés et relances.
Administration
- Classements et archivages des documents.
- Utilisation des logiciels de gestion locative et comptable (ICS).
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Profil recherché
Compétences requises
- Formation en comptabilité, gestion ou immobilier (BTS, DUT, Licence Pro, etc.).
- Expérience confirmée en gestion locative et/ou comptabilité (idéalement en agence immobilière).
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion locative, logiciels comptables).
- Connaissance des réglementations en vigueur (loi ALUR, encadrement des loyers, etc.).
- Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Qualités humaines
- Autonomie et polyvalence.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Capacité à gérer les priorités et les délais.
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Conditions de travail
- Poste en CDI, temps plein 35h00.
- Horaires : 9H00 - 12H00 14H00 -18H00 du lundi au vendredi
- Rémunération : 2200 Brut sur 13 mois.
- Avantages : (mutuelle, tickets restaurant, Plan épargne entreprise, plan retraite entreprise, chèques vacances).
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe soudée et une structure à taille humaine.
- Bénéficier d'une grande diversité de missions.
- Participer au développement d'une agence ancrée dans son territoire.
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 207STMN
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