Cadre de santé / IDEC en SMR - LISP (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE
Nivillac (56)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Nivillac (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage du service SMR/LISP et êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins.
À ce titre, vous :
Coordonnez les soins en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires
Encadrez, animez et accompagnez les équipes soignantes
Organisez le fonctionnement du service (planning, gestion des absences, continuité des soins)
Animez les réunions de service, groupes de travail et réunions de synthèse
Participez à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Veillez à la qualité des pratiques, à leur traçabilité et à leur amélioration continue
Contribuez à la gestion des équipements et des ressources matérielles
Accompagnez et formez les équipes à l'utilisation du dossier patient informatisé
Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes
Activités transversales:
Participation active aux projets d'établissement et à la démarche qualité
Contribution à l'élaboration des protocoles et procédures
Collaboration avec les réseaux de soins et partenaires (HAD, SSIAD, CMP, etc.)
Participation aux instances institutionnelles
Diplômes :
Diplôme d'État Infirmier obligatoire
Diplôme de Cadre de santé souhaité
Expérience significative en SMR, gériatrie ou soins palliatifs appréciée
Aptitudes :
Sens de l'écoute, observation et esprit d'ouverture
Excellentes capacités de communication
Organisation, rigueur et sens des priorités
Dynamisme, disponibilité et persévérance
Résistance au stress et équilibre relationnel
Sens de la négociation et du travail en réseau
Respect strict du secret professionnel
Compétences :
Solides connaissances en soins infirmiers (médecine, gériatrie)
Compétences en management d'équipe (animation, gestion de conflits, évaluation)
Maîtrise de la gestion de projet et de la démarche qualité
Capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, dossier patient informatisé)
Aptitudes pédagogiques (formation, accompagnement des équipes)
Atouts :
Formations complémentaires en gérontologie, soins palliatifs, santé mentale
Connaissances en maladies neurodégénératives (type Alzheimer)
Expérience en coordination de parcours et travail en réseau
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste stratégique avec autonomie et responsabilités
Projet de service dynamique incluant les soins palliatifs
Équipe pluridisciplinaire engagée
Implication dans des projets institutionnels structurants
Environnement favorisant l'innovation et la qualité des soins
Poste à pourvoir en Juin pour une durée d'1 an (étude promotionnelle de l'IDEC en poste)
Doublure d'1 mois
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage du service SMR/LISP et êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins.
À ce titre, vous :
Coordonnez les soins en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires
Encadrez, animez et accompagnez les équipes soignantes
Organisez le fonctionnement du service (planning, gestion des absences, continuité des soins)
Animez les réunions de service, groupes de travail et réunions de synthèse
Participez à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Veillez à la qualité des pratiques, à leur traçabilité et à leur amélioration continue
Contribuez à la gestion des équipements et des ressources matérielles
Accompagnez et formez les équipes à l'utilisation du dossier patient informatisé
Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes
Activités transversales:
Participation active aux projets d'établissement et à la démarche qualité
Contribution à l'élaboration des protocoles et procédures
Collaboration avec les réseaux de soins et partenaires (HAD, SSIAD, CMP, etc.)
Participation aux instances institutionnelles
Diplômes :
Diplôme d'État Infirmier obligatoire
Diplôme de Cadre de santé souhaité
Expérience significative en SMR, gériatrie ou soins palliatifs appréciée
Aptitudes :
Sens de l'écoute, observation et esprit d'ouverture
Excellentes capacités de communication
Organisation, rigueur et sens des priorités
Dynamisme, disponibilité et persévérance
Résistance au stress et équilibre relationnel
Sens de la négociation et du travail en réseau
Respect strict du secret professionnel
Compétences :
Solides connaissances en soins infirmiers (médecine, gériatrie)
Compétences en management d'équipe (animation, gestion de conflits, évaluation)
Maîtrise de la gestion de projet et de la démarche qualité
Capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, dossier patient informatisé)
Aptitudes pédagogiques (formation, accompagnement des équipes)
Atouts :
Formations complémentaires en gérontologie, soins palliatifs, santé mentale
Connaissances en maladies neurodégénératives (type Alzheimer)
Expérience en coordination de parcours et travail en réseau
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste stratégique avec autonomie et responsabilités
Projet de service dynamique incluant les soins palliatifs
Équipe pluridisciplinaire engagée
Implication dans des projets institutionnels structurants
Environnement favorisant l'innovation et la qualité des soins
Poste à pourvoir en Juin pour une durée d'1 an (étude promotionnelle de l'IDEC en poste)
Doublure d'1 mois
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 207VPTN
Recommandé pour vous

Vannes (56)CDD Il y a 7 jours

Saint-Nazaire (44)CDI Il y a 19 jours

Vannes (56)CDI Hier