Conseiller / Conseillère funéraire Recruteur partenaire

Société Familiale recherche pour un remplacement maladie de 3 mois éventuellement renouvelable un(e) Conseiller(e) Funéraire sur un temps de travail de 35 heures hebdomadaires + 10 heures supplémentaires mensuelles
Missions principales :
Accueillir, informer et accompagner les familles en deuil dans l'organisation des obsèques.
Conseiller sur les prestations funéraires (inhumation, crémation, soins de conservation, etc.) et les démarches administratives.
Assurer le suivi des dossiers funéraires et la coordination avec les différents intervenants (pompes funèbres, cimetières, crématoriums, etc.).
Organiser et superviser les cérémonies funéraires en respectant les volontés des familles et les réglementations en vigueur.
Gérer les aspects logistiques et administratifs liés aux obsèques.
Assurer un soutien psychologique et moral aux familles.
Profil recherché diplômé de Conseiller Funéraire (obligatoire).
Expérience dans le domaine funéraire appréciée.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.
Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles avec tact et professionnalisme.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion funéraire.
Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Qualités personnelles :
Discrétion, respect et bienveillance.
Organisation, rigueur et réactivité.
Sens du service et du travail en équipe.
Adaptabilité et polyvalence.
Conditions de travail :
Poste basé à Corbie, avec déplacements fréquents.
Portage jusqu'à 30 kgs
Avantages :
Environnement de travail respectueux et bienveillant.