Médecin Coordonnateur H/F 360Ressources

CDI temps partiel - Vesoul

EHPAD associatif · Fonction de coordination médicale · Sans astreinte

La fourchette de rémunération mentionnée Ici est indicative et calculée sur un temps partiel à 70%

établie selon la CCN 51, reprise d'ancienneté.

L'enveloppe sera ajustée selon votre expérience, la quotité de travail retenue et les dispositions conventionnelles applicables.

Deux organisations peuvent être envisagées selon votre profil et votre projet :

• un CDI à 50 % au sein de la Maison du Combattant à Vesoul ;
• un CDI à 70 % partagé entre la Maison du Combattant à Vesoul et la Fondation Grammont à Villersexel, située à environ 25 km.

L'organisation du temps de présence pourra être étudiée avec vous, notamment si vous souhaitez articuler ce poste avec une activité libérale, hospitalière, salariée ou de remplacement.

Votre Rôle

En lien avec la direction, le médecin coordonnateur déjà en poste et l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité, à la continuité et à la cohérence du parcours de soins des résidents.

Votre fonction est avant tout une fonction de coordination, d'appui médical et de sécurisation des pratiques.

Vous intervenez notamment sur :

• l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soins ;
• l'évaluation médicale des admissions ;
• la coordination avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs ;
• l'appui aux équipes soignantes dans les situations complexes ;
• la participation à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux instances réglementaires ;
• l'apport d'une expertise médicale auprès de la direction et des équipes.

Vous exercez dans un environnement déjà structuré, avec une secrétaire médicale, une pharmacie à usage intérieur avec pharmacien, un psychologue, un ergothérapeute, des équipes infirmières et soignantes stables, ainsi qu'un réseau de médecins traitants intervenant auprès des résidents.

La présence d'un médecin coordonnateur déjà en poste constitue également un point d'appui : vous n'êtes pas seul dans la fonction et pouvez bénéficier d'un échange entre pairs.

Votre parcours académique et d'expérience

Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et inscrit au Conseil de l'Ordre.

La formation de médecin coordonnateur en EHPAD est appréciée, mais elle ne constitue pas un prérequis absolu : l'établissement peut accompagner votre formation.

Au-delà, le poste est ouvert pour un Médecin H/F

• généraliste souhaitant diversifier votre activité ;
• coordonnateur déjà formé ;
• hospitalier ou issu d'un service de soins souhaitant évoluer vers une fonction de coordination ;
• libéral recherchant une activité salariée complémentaire ;
• retraité ou proche de la retraite souhaitant maintenir une activité médicale à temps partiel ;
• Fraichement diplômé intéressé par la gériatrie et l'accompagnement du grand âge.

Une attention particulière

Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre intérêt pour la personne âgée, à votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à votre posture de coordination auprès des professionnels, des familles, des médecins traitants et de la direction.

Les + sur ce poste

• Un rôle médical utile, centré sur la coordination et la qualité du parcours de soins ;
• Un temps partiel compatible avec une autre activité professionnelle ;
• Un poste sans astreinte ;
• Un établissement associatif stable, engagé dans un projet de rénovation et de modernisation ;
• Une équipe pluridisciplinaire structurée ;
• Un appui administratif avec une secrétaire médicale ;
• Une PUI interne avec pharmacien ;
• Un médecin coordonnateur déjà en poste, permettant un échange entre pairs ;
• Un accompagnement possible à la formation de médecin coordonnateur ;
• Un cadre de travail agréable, en cœur de ville, avec des espaces verts à proximité.

Vous bénéficiez également des avantages liés à la structure : prévoyance prise en charge à 100 %, mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, retraite complémentaire, restauration sur site à tarif préférentiel et accès aux œuvres du CSE.

Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.
Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources
Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)
Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien