Chargé d'outils métier (H/F) - ALTERNANCE NEXTGEN RH

Notre client est un grand groupe handi-accueillant, spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) :

CHARGÉ D'ÉTUDES OPÉRATIONNELLES (H/F)

ALTERNANCE 12 OU 24 M - PARIS (75)

A/C SEPT. 2026

Rémunération selon la grille d'alternance

Sous la responsabilité du responsable des systèmes d'information logistique, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution des outils WMS au sein d'un environnement dynamique. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans leur utilisation quotidienne et participerez activement à l'amélioration continue des processus.

Vos principales missions :

• Traiter et résoudre les incidents liés au WMS, ou les escalader si nécessaire.

• Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.

• Former et soutenir les utilisateurs dans la prise en main des outils.

• Participer aux projets de déploiement de nouveaux systèmes (tests, go-live, support post-déploiement).

• Contribuer à l'optimisation des processus logistiques et à l'intégration de solutions innovantes.

• Animer des workshops Lean et consolider les données pour le reporting.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Profil recherché :

• Formation en cours : Bac+4/5 en logistique, Supply Chain, IT ou équivalent.

• Connaissance des outils WMS appréciée.

• Maîtrise d'Excel et PowerPoint.

• Esprit analytique, rigueur et sens du relationnel.

• Capacité à accompagner le changement et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez !
Avantages:
-CSE
-Tickets restaurant
-Accords de participation et d'intéressement

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.