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Responsable Affaires Réglementaires (H/F) Manpower
Neuilly-sur-Seine (92)Intérim
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires réglementaires (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Affaires Réglementaires (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
- Analyser les réglementations applicables
- Superviser la gestion administrative
- Optimiser les procédures internes
- Coordonner les équipes opérationnelles
- Planifier les activités quotidiennes
- Contrôler la conformité des opérations
- Mettre en œuvre des actions correctives
- Assurer le reporting régulier
Vous possédez une solide expérience en management et gestion des services généraux . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, leadership et sens de l'organisation.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Analyser les réglementations applicables
- Superviser la gestion administrative
- Optimiser les procédures internes
- Coordonner les équipes opérationnelles
- Planifier les activités quotidiennes
- Contrôler la conformité des opérations
- Mettre en œuvre des actions correctives
- Assurer le reporting régulier
Vous possédez une solide expérience en management et gestion des services généraux . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, leadership et sens de l'organisation.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101427722
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