Consultant en recrutement - Bonneville Asap carrière

Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (interim, free, CDI).

Nous sommes près de 120 collaborateurs à réinventer l'expérience candidat en combinant approche humaine, expertise métier et innovation technologique. Notre marque de fabrique :

• Proposer à nos intérimaires des avantages exclusifs et un suivi personnalisé pour les accompagner en proximité et améliorer leurs conditions de vie.

• Permettre à nos consultants, grâce à l'automatisation de nombreuses tâches administratives et répétitives (à faible valeur ajoutée), de gagner en efficacité et rester focus sur leur coeur de métier : la relation humaine avec nos candidats.

Nos ambitions pour 2025 sont de devenir l'acteur de référence partout en France dans le recrutement et d'occuper une place de choix à l'international.

Si tu veux rejoindre une aventure ambitieuse et en pleine croissance, et avoir un très fort impact humain sur la vie de nos candidats, tu as frappé à la bonne porte !

Le poste :

En tant que Consultant en recrutement, tu rejoins l'équipe d'Amandine au sein de notre agence de Bonneville avec un vrai terrain de jeu : développer ton portefeuille clients et accompagner tes candidats de A à Z.

Tu interviens sur un périmètre généraliste, avec la possibilité de te spécialiser sur les secteurs que tu souhaites développer en fonction des opportunités du marché et de tes appétences.

Ici, tu ne fais pas "juste" du recrutement : tu es un véritable partenaire business pour tes clients et un accélérateur de carrière pour tes candidats !

Tu pilotes ton activité comme un mini-business, avec de l'autonomie, de la responsabilité et un impact direct sur la performance et le développement de l'agence.

✨ Tes missions principales :

En tant que Consultant en recrutement, ton quotidien sera riche et varié avec un fort impact sur la boîte. Ton objectif sera de développer et de fidéliser ton réseau de clients sur ton territoire, puis de recruter tes candidats !

Développement commercial BtoB

• Développer ton portefeuille clients via de la prospection commerciale et de la fidélisation. Notre CRM interne t'aidera à tout centraliser, t'organiser et automatiser ton quotidien.

• Identifier les besoins en recrutement des clients, et proposer des solutions adaptées (intérim ou placement)

• Négocier les conditions commerciales avec tes prospects (coefs, marges), puis signer un maximum de contrats

• Réaliser des rendez-vous client de suivi, adapter les profils des candidats (intérimaires ou permanents), et fidéliser ton portefeuille.

Recrutement des candidats

• Multidiffuser tes offres, chasser et organiser ton pipe de candidats grâce à notre ATS développé en interne spécialement pour toi !

• Qualifier les candidats, vérifier les compétences techniques par rapport aux exigences du secteur, puis les recruter chez tes clients

• Accompagner les intérimaires dans le cadre de leur mission, notamment lors des démarrages sur les chantiers, et suivi des processus de recrutement en cours

Suivi du planning

• S'assurer du bon déroulement des missions de tes intérimaires chez tes clients

• Assurer le suivi administratif des missions (rédaction de contrats, gestion des plannings, conformité des documents).

• Notre app développée en interne pour les intérimaires te facilitera la vie : centralisation des toutes les informations, acompte, relevé d'heures, bulletin de paie…

• Effectuer un reporting régulier de l'activité

On te veut dans notre équipe car :

• Tu as déjà une expérience sur un poste similaire, et envie de rejoindre une aventure qui va révolutionner le monde du recrutement !

• Tu as un instinct de chasseur : tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour aller convaincre tes prospects et tes candidats. Tu ne lâches rien .

• Tu es bon communicant : tu t'exprimes de manière claire et concise. Tu as aussi une bonne capacité à persuader et à influencer les décisions.

• Tu es structuré, organisé et autonome : tu sais prioriser tes tâches et gérer ton temps.

• Tu es team player : tu aimes travailler en équipe, tu adores partager tes bonnes pratiques et apprendre de tes collègues .

️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique : renforcer notre présence en Haute-Savoie

• Développement et carrière : mobilité interne et possibilités d'évolution

• Rémunération attractive : fixe compétitif (30 à 35k€) + variable déplafonné

• Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine (le mardi ou le jeudi)

• La prise en charge des frais kilométriques ou remboursement de notes de frais (Uber, taxis…) lors de tes rendez-vous clients

• Avantages : une cagnotte Benefiz flexible, que tu peux utiliser comme tu veux : tickets restaurant ️, culture , loisirs ️… de quoi booster ton pouvoir d'achat au quotidien, mutuelle 100% prise en charge, prise en charge des frais professionnels

Process de recrutement :

• Échange avec un membre de l'équipe Talent - 45 min.

• Prise de références.

• Rencontre avec Amandine - 1h.

• Rencontre avec Pascal, notre Directeur National - 1h.

• Offre pour rejoindre *** ❤️ - tu as 48h pour nous faire ton retour.

DIVERSITÉ & INCLUSION

Chez ***, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous souhaitons attirer et constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.