Technicien de maintenance industrielle polyvalent H/F G2RH

Gaël ROBIN, consultant en recrutement et fondateur du cabinet G2RH, recherche aujourd’hui en exclusivité pour l’un de ses clients, site industriel spécialisé dans la fabrication de pièces moulées, notamment pour les secteurs de l'automobile et de la construction, un/une Technicien de maintenance industrielle polyvalent H/F afin de renforcer son service maintenance.

Poste à pourvoir en CDI (39h/semaine en 2x8 au sein d'un site industriel à taille humaine (moins de 100 personnes).

Directement rattaché au responsable de production, et en collaboration avec les l'ensemble des équipes production et maintenance du site, vous :

• Réalisez les opérations de maintenance préventive sur les machines industrielles d'un site en partie automatisé et composé de machines variés (neuves et anciennes) ;
• Assurez la maintenance curative des installations en cas de panne (identification de l'origine des pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques, recherches de solutions et mise en place des correctifs) ;
• Mettez en place des solutions d'amélioration des installations en fonction des problématiques récurrentes qui pourraient être identifiés ;
• Partagez avec les deux autres techniciens de l'équipe vos observations ;
• Echangez avec les chefs d'équipe de production et les techniciens intervenant sur les outillages, afin de vous assurer de la bonne utilisation des équipements et anticiper les problématiques à venir ;
• Enregistrez vos interventions dans l'outil de suivi de la maintenance de l'entreprise ;
• Intervenez une fois par mois le samedi matin afin de réaliser des opérations de maintenance en dehors des périodes de production.

De formation supérieure en maintenance industrielle (Bac à B), vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 2 ans) acquise en tant que technicien de maintenance en milieu industriel. Polyvalent, curieux et rigoureux, vous aimez évoluer dans un environnement où vous pouvez mettre en pratique la polyvalence de vos connaissances techniques et votre esprit d'analyse.

Nous proposons un poste dans une structure économiquement solide, où les investissements sont réguliers, et où vous pourrez progresser. Vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-nous !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !