Alternant(e) RH Paie Administration du Personnel F/H Recruteur partenaire

Vous recherchez une alternance concrète, formatrice et polyvalente dans les Ressources Humaines ?
Bonne nouvelle, l'entreprise GTIE Tertiaire du groupe VINCI recrute son/sa futur(e) Alternant(e) RH / Paie pour la rentrée 2026 !
VOS MISSIONS
Vous participerez à la vie RH quotidienne de l'entreprise et vos missions évolueront selon votre profil et de votre montée en compétences.
Administration du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers Sécurité sociale
Paie : collecte des variables et contrôle des bulletins
Formation : organisation et suivi des actions, lien avec les écoles
Recrutement : rédaction d'annonces, sourcing, suivi des candidatures
Support RH : conseil et accompagnement des managers
Contribution au respect des règles et obligations RH
Vous serez accompagné(e), challengé(e) et encouragé(e) à prendre des initiatives.
Profil recherché
Et vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 / Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous êtes titulaire d'un Bac comportant une option ou une orientation RH.
Une première connaissance du droit du travail serait un plus pour mieux appréhender les sujets RH.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable pour réussir dans vos missions.
Vous faîtes preuve :
- D'un bon relationnel et d'une aisance naturelle dans les échanges
- De capacités rédactionnelles et d'un esprit d'analyse
- D'un bon niveau d'autonomie, tout en aimant travailler en équipe
- De rigueur, de discrétion et du sens de la confidentialité
Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de pragmatisme et d'un réel sens des responsabilités.
Votre envie d'apprendre et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre alternance au sein de notre entreprise.
Mission :

Vous recherchez une alternance concrète, formatrice et polyvalente dans les Ressources Humaines ?
Bonne nouvelle, l'entreprise GTIE Tertiaire du groupe VINCI recrute son/sa futur(e) Alternant(e) RH / Paie pour la rentrée 2026 !
VOS MISSIONS

Vous participerez à la vie RH quotidienne de l'entreprise et vos missions évolueront selon votre profil et de votre montée en compétences.

• Administration du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers Sécurité sociale
• Paie : collecte des variables et contrôle des bulletins
• 
  Formation : organisation et suivi des actions, lien avec les écoles
• Recrutement : rédaction d'annonces, sourcing, suivi des candidatures
• Support RH : conseil et accompagnement des managers
• Contribution au respect des règles et obligations RH

Vous serez accompagné(e), challengé(e) et encouragé(e) à prendre des initiatives.

Profil demandé :

Profil recherché
Et vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 / Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous êtes titulaire d'un Bac comportant une option ou une orientation RH.

Une première connaissance du droit du travail serait un plus pour mieux appréhender les sujets RH.

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable pour réussir dans vos missions.

Vous faîtes preuve :
- D'un bon relationnel et d'une aisance naturelle dans les échanges
- De capacités rédactionnelles et d'un esprit d'analyse
- D'un bon niveau d'autonomie, tout en aimant travailler en équipe
- De rigueur, de discrétion et du sens de la confidentialité

Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de pragmatisme et d'un réel sens des responsabilités.

Votre envie d'apprendre et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre alternance au sein de notre entreprise.

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 24 mois

Localisation : Essonne 40 Maison Rouge 27400 Louviers

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pou...