Chef de Chantier TCE/Gros Oeuvre (H/F) ROUSSEAU MARIE

Entreprise indépendante originaire de Bretagne, reconnue pour son expertise en construction dans des projets variés avec une croissance continue, elle intervient sur des opérations de gros œuvre allant du logement aux projets tertiaires et industriels.
Avec près de 250 collaborateurs, la structure s'appuie sur des équipes engagées et un ancrage terrain fort pour mener à bien des chantiers techniquement exigeants et en constante évolution.
L'entreprise offre un environnement concret, formateur et responsabilisant, où la montée en compétences se fait rapidement par l'action et la diversité des projets.
Dans le cadre de son développement, mon client recherche son futur(e) Chef de Chantier, en CDI.
Si vous vous reconnaissez dans ce type d'environnement et souhaitez rejoindre une structure où vous pourrez progresser rapidement, cette opportunité est faite pour vous.
Missions :
Rattaché(e) au conducteur de travaux vous veillez au bon déroulement du chantier qui vous est confié, dans le respect de la sécurité, la qualité, la rentabilité et du délai.
Responsable de la coordination de votre équipe et de sa cohésion, vos principales missions et responsabilités sont :
- Participer à la préparation technique du chantier ;
- Organiser le chantier au quotidien : répartition du travail, suivi de l'avancement ;
- Faire appliquer les consignes de sécurité sur le chantier ;
- Vérifier le matériel et les équipements reçus ;
- Réaliser les contrôles qualité des travaux effectués ;
- Gérer les approvisionnements en matériaux et en engins nécessaires ;
- Participer au suivi et à la gestion financière du chantier ;
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe sur le terrain ;
- Rendre compte régulièrement au conducteur de travaux.
Le profil recherché :
Formation de niveau Bac+2 avec une solide expérience d'au moins 5 ans en coordination de chantier
Maitrise des techniques de construction et d'organisation de chantier
Expertise métier et sens de l'organisation
Prise d'initiative
Qualités relationnelles : fédérer et accompagner les équipes
Autonome et engagé(e)
Infos pratiques :
CDI
Statut ETAM
39h / semaine
RTT
Paniers repas
Voiture de fonction
Prime intéressement / participation
PRO BTP
Agence de Saint-Herblain
Rémunération : 42K€ - 54K€
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? :
Un contexte idéal pour évoluer sur le terrain, gagner en autonomie et construire une vraie trajectoire dans les métiers du chantier.