ERGOTHERAPEUTE (H/F) LES PEP GUYANE

1 poste à pourvoir : SAINT LAURENT DU MARONI - GUYANE FRANCAISE (973)
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures.
Vos missions principales seront les suivantes:
MISSIONS PRINCIPALES :
Évaluer les capacités et les besoins fonctionnels des usagers en lien avec leurs activités quotidiennes et leur environnement.
Proposer et mettre en œuvre des programmes de rééducation pour améliorer ou compenser les limitations motrices, cognitives ou sensorielles.
Concevoir et adapter des solutions techniques (aménagements, aides techniques, dispositifs ergonomiques) pour faciliter l'autonomie.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés (PAP).
Informer et former les familles et aidants sur les pratiques et dispositifs adaptés pour améliorer la qualité de vie des usagers.
ACTIVITÉ DÉTAILLÉE :
Évaluation des capacités fonctionnelles :
Réaliser des bilans ergonomiques et fonctionnels pour identifier les limitations des usagers dans les gestes de la vie quotidienne.
Évaluer les interactions entre les capacités de l'usager et son environnement (logement, école, travail...).
Identifier les besoins en aides techniques ou adaptations pour compenser les déficits.
Réaliser et suivre les vidéos de la marche.
Rééducation et accompagnement :
Mettre en œuvre des séances de rééducation motrice, cognitive ou sensorielle adaptées aux besoins des usagers.
Proposer des exercices et des activités thérapeutiques visant à améliorer les capacités gestuelles, la coordination ou les compétences cognitives.
Suivre l'évolution des capacités des usagers et ajuster les interventions en conséquence.
Conception et adaptation des environnements :
Proposer des aménagements de l'environnement (domicile, lieu de travail, école...) pour favoriser l'autonomie.
Proposer, ajuster et prescrire (décret du 28/04/2022) des dispositifs médicaux et aides techniques (fauteuils roulants, orthèses, outils numériques, dispositifs ergonomiques...).
Collaborer avec des prestataires externes (orthoprothésistes, entreprises spécialisées...) pour mettre en œuvre les adaptations nécessaires.
Collaboration pluridisciplinaire :
Participer aux réunions pluridisciplinaires pour intégrer les données ergothérapiques dans les PAP.
Travailler en lien avec les kinésithérapeutes, éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes et soignants pour coordonner les interventions.
Apporter un éclairage spécifique sur les capacités d'autonomie des usagers et les solutions techniques envisageables.
Participer au travail institutionnel, à la démarche qualité et à la mise en place des outils de la loi 2002-2 avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Information et sensibilisation :
Former les familles et les aidants à l'utilisation des aides techniques et aux bonnes pratiques pour favoriser l'autonomie de l'usager.
Sensibiliser les équipes aux gestes ergonomiques et aux principes d'aménagement favorables à l'inclusion.
Suivi administratif et reporting : Rédiger des rapports, comptes rendus d'observation, rapports annuels.
Liste non exhaustive.