Chargé de ressources intérimaires sur site industriel (H/F) Recruteur partenaire
Val-au-Perche (61)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Val-au-Perche (61)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Randstad recherche son futur chargé de recrutement et RH sur site industriel pour Randstad Inhouse.
Vos missions :
- Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
- Faire les entretiens d'embauche
- Accueillir les candidats et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
- S'occuper de la planification, de la formation et de la montée en compétence des salariés
- Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
- Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager, sont nécessaires pour prétendre à ce poste.
Vous suivrez un parcours de formation pour vous faire monter en compétences afin de débuter dans les meilleures conditions
Ce poste requiert les qualités suivantes : un esprit d'équipe et d'entraide, le sens du relationnel, un dynamisme, de la curiosité et de l'empathie.
Il nécessite également d'être à l'aise avec les chiffres, le reporting, les différents logiciels et d'aimer le "terrain".
Idéalement, vous connaissez notre bassin économique.
Poste à occuper dès à présent.
Vos missions :
- Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
- Faire les entretiens d'embauche
- Accueillir les candidats et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
- S'occuper de la planification, de la formation et de la montée en compétence des salariés
- Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
- Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager, sont nécessaires pour prétendre à ce poste.
Vous suivrez un parcours de formation pour vous faire monter en compétences afin de débuter dans les meilleures conditions
Ce poste requiert les qualités suivantes : un esprit d'équipe et d'entraide, le sens du relationnel, un dynamisme, de la curiosité et de l'empathie.
Il nécessite également d'être à l'aise avec les chiffres, le reporting, les différents logiciels et d'aimer le "terrain".
Idéalement, vous connaissez notre bassin économique.
Poste à occuper dès à présent.
Salaire et avantages
Annuel de 26000.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12 mois
CSE
CSE
Référence : 207SJYW
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