Chargé(e) de Développement d'Agence BABYCHOU SERVICES SUD LANDES
Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)CDD
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Recrutement
- Permis B
Lieux :
- Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, l'agence BABYCHOU Services recrute un(e) Chargé(e) de Développement d'Agence. Vous travaillez en binôme avec la directrice d'agence.
La prise de poste est prévue le 1er juillet. Une immersion et période de formation en tutorat sont prévues en amont du contrat.
Vos missions sont organisées autour de 3 axes principaux :
- RH : Sourcing des intervenant(e)s, recrutement, gestion des dossiers candidats, placement dans les familles, gestion et suivi des contrats, mise en place/participation aux événements partenaires ou RH ...
- Commercial : Gestion des demandes de prospects, animation de la base Clients et prestations complémentaires, suivi de la qualité de service, organisation d'événements pour les familles, participation au développement commercial de l'agence ...
- Administratif : Gestion administrative courante, mise en place et suivi des contrats, transmission des variables de paie, suivi des règlements ...
Profil :
Vous avez le sens du service. Vous mettez votre sérieux et vos qualités d'écoute au service de nos familles et de nos intervenants Gardes d'enfants.
Vous avez une première expérience du recrutement, et une fibre commerciale.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'activités multiples.
Vous êtes capable d'autonomie mais vos qualités de communication vous permettent de travailler sereinement en binôme.
Conditions du poste :
- CDD de 6 mois à temps complet
- Horaires : 9h30-13h puis 14h-17h30 du lundi au vendredi
- Quelques événements professionnels peuvent être organisés en soirée ou le week-end de façon ponctuelle
- Rémunération : SMIC
- Travail en présentiel uniquement
La prise de poste est prévue le 1er juillet. Une immersion et période de formation en tutorat sont prévues en amont du contrat.
Vos missions sont organisées autour de 3 axes principaux :
- RH : Sourcing des intervenant(e)s, recrutement, gestion des dossiers candidats, placement dans les familles, gestion et suivi des contrats, mise en place/participation aux événements partenaires ou RH ...
- Commercial : Gestion des demandes de prospects, animation de la base Clients et prestations complémentaires, suivi de la qualité de service, organisation d'événements pour les familles, participation au développement commercial de l'agence ...
- Administratif : Gestion administrative courante, mise en place et suivi des contrats, transmission des variables de paie, suivi des règlements ...
Profil :
Vous avez le sens du service. Vous mettez votre sérieux et vos qualités d'écoute au service de nos familles et de nos intervenants Gardes d'enfants.
Vous avez une première expérience du recrutement, et une fibre commerciale.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'activités multiples.
Vous êtes capable d'autonomie mais vos qualités de communication vous permettent de travailler sereinement en binôme.
Conditions du poste :
- CDD de 6 mois à temps complet
- Horaires : 9h30-13h puis 14h-17h30 du lundi au vendredi
- Quelques événements professionnels peuvent être organisés en soirée ou le week-end de façon ponctuelle
- Rémunération : SMIC
- Travail en présentiel uniquement
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
Référence : 207SPMK
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