
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste spécialisé droit agricole et rural (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Juriste en droit rural H/F - CDI - Chartres - Salaire variable selon profil - Droit rural, Conseil juridique, Accompagnement agricole, Formalités juridiques.
La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client, cabinet reconnu pour son engagement territorial et son accompagnement global des acteurs économiques, un Juriste en droit rural (H/F) sur Chartres.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer à la rédaction et à la sécurisation des actes courants et contrats liés à l'activité agricole.
- Réaliser les formalités juridiques pour le compte des clients exploitants agricoles, en lien avec l'équipe juridique.
- Accompagner les clients agriculteurs dans leurs problématiques juridiques (baux ruraux, structures sociétaires, transmission...) en collaboration avec les conseillers expérimentés.
- Contribuer au développement et à la valorisation de l'expertise juridique du bureau auprès des clients et partenaires.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Juriste en droit rural H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit (droit rural ou droit des affaires avec spécialisation agricole appréciée) et pouvez justifier d'une première expérience réussie en cabinet ou dans un environnement agricole.
Vous disposez de solides connaissances en fiscalité agricole, d'une aptitude à travailler en équipe, d'une grande autonomie et d'un sens du service client. Rigueur et capacité à interagir avec différents interlocuteurs sont des atouts majeurs.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Comité d'entreprise (CSE)
- Participation
- Horaires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr
