Gestionnaire des Ressources Humaines AIDADOMI

Depuis plus de 18 ans, notre réseau, composé de 30 agences en plein essor, a fait de l'aide à domicile son activité principale.

Acteur majeur du secteur des services à la personne, nous plaçons l'humain et la qualité de service au cœur de nos engagements.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour intégrer notre équipe dédiée.

En tant que collaborateur(trice) en charge de l'administration du personnel et de la paie, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie et de gestion administrative du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel
• Administration des carrières
• Administration de la santé et de la sécurité des salariés
• Traitement et suivi des aides financières
• Saisie des variables de paie
• Participation au cycle de paie

Titulaire d'un Bac+2 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire alliant administration du personnel et paie.

Vous disposez de bonnes connaissances du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'au contrôle final. À l'aise avec Excel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez-nous !

Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département.AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage.AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, le bien-être et l'épanouissement des personnes accompagnées et des salariés de l'entreprise.