
Critères de l'offre
Métiers :
- Manutentionnaire cariste (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Allemand
- Chariot frontal
Lieux :
- Baden-Baden
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14,26 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Le manutentionnaire/cariste CACES 3 a pour mission principale d'assurer la réception, la manipulation, la préparation et le stockage des marchandises en garantissant la fluidité des flux physiques et la sécurité des opérations.
Le poste est exercé à 70 % en manutention manuelle et en opérations de préparation/conditionnement, et à 30 % en conduite de chariot élévateur CACES 3.
Il contribue directement au bon fonctionnement de la chaîne logistique et de production, en veillant au respect des procédures internes, des délais et des normes de qualité.
Au quotidien, le rôle consiste à charger et décharger les camions, à positionner les marchandises dans les zones prévues et à les transférer vers les postes de production ou de stockage.
Dans le cadre de la partie cariste, le manutentionnaire cariste utilise un chariot élévateur CACES 3 pour assurer le stockage des palettes et des IBC en racks ou zones dédiées, en optimisant l'espace et en garantissant la stabilité et la traçabilité des produits. Il réalise le remplissage automatisé des IBC, en surveillant le bon déroulement des cycles, en contrôlant les volumes et en signalant toute anomalie technique ou produit.
Le poste comprend également des opérations d'ensachage avec étiquetage :
mise en place des sacs, suivi du process d'ensachage, contrôle de la conformité des étiquettes et des informations figurant sur les emballages, puis transfert des sacs vers les zones de stockage ou d'expédition.
La manipulation des sacs s'effectue à l'aide d'un système de ventouse, permettant de limiter les efforts physiques directs et de sécuriser le geste.
Le manutentionnaire cariste veille au maintien de la propreté de son poste, au rangement des zones de travail et au respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène.
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Profil recherché : Manutentionnaire/Cariste
Le profil recherché est celui d'un(e) manutentionnaire cariste expérimenté(e), capable d'évoluer dans un environnement logistique exigeant et de travailler en allemand à un niveau opérationnel (B1 minimum).
Compétences techniques et qualifications
Le/la candidat(e) dispose d'une expérience significative en tant que manutentionnaire cariste, au sein d'entrepôts, plateformes logistiques ou sites industriels. La maîtrise de la conduite de chariots élévateurs frontaux et/ou rétractables est indispensable, ainsi que la détention des autorisations ou certificats de conduite de chariots en cours de validité.
La personne maîtrise les opérations de chargement, déchargement, mise en stock, préparation de commandes et approvisionnement des lignes, en respectant les procédures internes, les consignes de sécurité et les normes de qualité.
Compétences linguistiques
Un niveau d'allemand minimum B1 est requis, permettant de comprendre et d'appliquer des consignes orales et écrites, d'échanger avec la hiérarchie, les collègues et éventuellement les transporteurs. Le/la candidat(e) est à l'aise pour communiquer dans un contexte professionnel simple, poser des questions, signaler des anomalies et renseigner des documents ou systèmes en allemand.
Savoir-être
Le profil recherché se distingue par une grande rigueur, le respect strict des règles de sécurité et une forte conscience professionnelle. La personne fait preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités dans la manipulation des marchandises et du matériel.
Ce que nous offrons
Contrat : Intérim
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Durée du contrat : longue mission
Salaire : à partir de 14.26€/h + IFM + ICCP
Poste d'équipe 2X8
Déplacement 8€/ jour
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L'entreprise : Gezim Kehl / Rastatt
Le groupe Interaction, auquel appartient Gezim, dispose de plus de 230 agences en France et se positionne comme un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement (CDI/CDD). Il propose une offre complète de services en emploi, centrée sur les compétences humaines, avec des solutions de formation et de gestion RH pour répondre aux besoins des entreprises.
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