Nous recrutons pour l'un de nos établissements partenaires un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, du 15 février au 31 août 2026, à 80 % ou 100 % selon vos souhaits.

Rémunération

Entre 2 500 € et 3 500 € bruts mensuels, selon votre profil et votre expérience.

L'établissement

Vous intégrerez un EHPAD associatif accueillant 80 résidents, situé dans un environnement calme et préservé en zone rurale, à environ 40 minutes au sud de Nantes, 20 minutes de Clisson et 25 minutes de Cholet.

Les valeurs de bienveillance et de bientraitance sont au cœur du projet d'établissement, portées par une équipe stable, solidaire et engagée.

Le poste et les missions

En remplacement d'une IDE en congé maternité, vous occuperez un rôle central dans le parcours de soins des résidents.

À ce titre, vos principales missions seront :

assurer le pré-diagnostic, l'évaluation clinique et le suivi de l'état de santé des résidents,
dispenser les soins infirmiers techniques et relationnels,
préparer, administrer et surveiller les traitements médicaux,
coordonner et transmettre les informations auprès des médecins,
travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, AMP, médecins, direction…),
participer à la démarche qualité, à la traçabilité des soins et au respect des protocoles,
contribuer à l'accompagnement global des résidents et de leurs proches.

L'établissement recherche un(e) professionnel(le) ayant une véritable appétence pour le secteur gériatrique et le travail en EHPAD.

Organisation du travail :

2 IDE le matin, 1 IDE l'après-midi
Horaires en roulement : 7h-14h ou 13h30-19h
1 week-end travaillé sur 5
Horaires week-end : 7h-12h30 / 17h-19h

4 emplois correspondent à vos critères

Aide-Soignant (H/F)

Aide-soignant en structure médico-sociale Jour/Nuit

aes H/F

INFIRMIER H/F