Formateur AS2 technique de nettoyage et entretien des locaux (H/F) HESIO CONSEIL
Montmédy (55)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montmédy (55)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en techniques de nettoyage et d'entretien des locaux afin d'accompagner un groupe de stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles dans le domaine de la propreté.
Le/la formateur(trice) interviendra auprès d'un groupe de 8 à 10 personnes, dans un cadre structuré nécessitant le respect strict des règles et des consignes.
Missions principales :
- Animer et encadrer des séances de formation pratiques et théoriques.
- Former les stagiaires aux techniques professionnelles de nettoyage et d'entretien.
- Transmettre les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques du métier.
- Accompagner les apprenants dans leur insertion professionnelle, notamment via les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
- Assurer le suivi pédagogique du groupe et l'évaluation des compétences.
Savoir-faire / Compétences techniques:
- Gérer et animer un groupe de 8 à 10 personnes dans un cadre de formation.
- Faire respecter et transmettre les règles et consignes professionnelles.
- Réaliser l'entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (lavage à plat avec chariot double seaux, balai trapèze, tête de loup, etc.).
- Réaliser l'entretien manuel courant et périodique des sanitaires.
- Appliquer les règles et les protocoles du nettoyage professionnel.
- Maîtriser les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
- Utilisation du matériel professionnel : monobrosse, autolaveuse, injecteur-extracteur.
Profil recherché :
- 1 an d'expérience minimum en tant que formateur(trice).
- Une connaissance du milieu carcéral est souhaitée.
- Une expérience ou connaissance du métier d'agent d'entretien est appréciée.
Le/la formateur(trice) interviendra auprès d'un groupe de 8 à 10 personnes, dans un cadre structuré nécessitant le respect strict des règles et des consignes.
Missions principales :
- Animer et encadrer des séances de formation pratiques et théoriques.
- Former les stagiaires aux techniques professionnelles de nettoyage et d'entretien.
- Transmettre les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques du métier.
- Accompagner les apprenants dans leur insertion professionnelle, notamment via les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
- Assurer le suivi pédagogique du groupe et l'évaluation des compétences.
Savoir-faire / Compétences techniques:
- Gérer et animer un groupe de 8 à 10 personnes dans un cadre de formation.
- Faire respecter et transmettre les règles et consignes professionnelles.
- Réaliser l'entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (lavage à plat avec chariot double seaux, balai trapèze, tête de loup, etc.).
- Réaliser l'entretien manuel courant et périodique des sanitaires.
- Appliquer les règles et les protocoles du nettoyage professionnel.
- Maîtriser les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
- Utilisation du matériel professionnel : monobrosse, autolaveuse, injecteur-extracteur.
Profil recherché :
- 1 an d'expérience minimum en tant que formateur(trice).
- Une connaissance du milieu carcéral est souhaitée.
- Une expérience ou connaissance du métier d'agent d'entretien est appréciée.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2058.0 Euros à 2262.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 207QPBZ