Médecin coordonnateur (H/F) MAISON DE RETRAITE LE CASTEL
Sainte-Sévère-sur-Indre (36)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Médecin coordonnateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Doctorat
Compétences :
- gériatrie
Lieux :
- Sainte-Sévère-sur-Indre (36)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Présentation de l'établissement
Situé en milieu rural, notre EHPAD privé à but non lucratif accueille 87 résidents, dont 84 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire. L'établissement dispose également d'un PASA de 14 places et s'inscrit pleinement dans une dynamique territoriale de coopération en matière de santé et d'autonomie.
Attachés à la qualité de vie des résidents comme à celle des professionnels, nous portons un projet d'établissement fondé sur des valeurs humaines fortes : respect, bientraitance, et accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à taille humaine avec une équipe stable et engagée
Un environnement de travail serein et collaboratif
Une direction impliquée et à l'écoute
Un projet d'établissement en évolution, ouvert à l'innovation
Missions
En lien étroit avec la direction et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur :
Élabore, met en œuvre et évalue le projet de soins
Coordonne les interventions des professionnels de santé
Contribue à la qualité de la prise en charge gériatrique
Donne un avis sur les admissions des résidents
Veille à la bonne tenue des dossiers médicaux
Participe à la démarche qualité et à la gestion des risques
Anime la commission de coordination gériatrique
Contribue à la formation et à la sensibilisation des équipes
Profil recherché
Diplôme d'État de docteur en médecine
Capacité ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD apprécié (ou engagement à se former)
Intérêt pour la gériatrie et le travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie
Conditions d'emploi
CDI à mi-temps (0,5 ETP)
Statut cadre
Rémunération selon profil et expérience (convention collective applicable)
Organisation du temps de travail adaptable
Situé en milieu rural, notre EHPAD privé à but non lucratif accueille 87 résidents, dont 84 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire. L'établissement dispose également d'un PASA de 14 places et s'inscrit pleinement dans une dynamique territoriale de coopération en matière de santé et d'autonomie.
Attachés à la qualité de vie des résidents comme à celle des professionnels, nous portons un projet d'établissement fondé sur des valeurs humaines fortes : respect, bientraitance, et accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à taille humaine avec une équipe stable et engagée
Un environnement de travail serein et collaboratif
Une direction impliquée et à l'écoute
Un projet d'établissement en évolution, ouvert à l'innovation
Missions
En lien étroit avec la direction et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur :
Élabore, met en œuvre et évalue le projet de soins
Coordonne les interventions des professionnels de santé
Contribue à la qualité de la prise en charge gériatrique
Donne un avis sur les admissions des résidents
Veille à la bonne tenue des dossiers médicaux
Participe à la démarche qualité et à la gestion des risques
Anime la commission de coordination gériatrique
Contribue à la formation et à la sensibilisation des équipes
Profil recherché
Diplôme d'État de docteur en médecine
Capacité ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD apprécié (ou engagement à se former)
Intérêt pour la gériatrie et le travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie
Conditions d'emploi
CDI à mi-temps (0,5 ETP)
Statut cadre
Rémunération selon profil et expérience (convention collective applicable)
Organisation du temps de travail adaptable
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 207QVCD
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