Directeur maitrise d'ouvrage ( MOA) H/F Réseau Talents

Au cœur de la direction générale, vous pilotez la transformation des systèmes d'information en lien direct avec la stratégie de l'organisation.

Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre les enjeux métiers, les besoins utilisateurs et les solutions techniques. Vous définissez la feuille de route des projets SI et garantissez leur impact concret sur la performance globale.

Vos responsabilités clés

Stratégie & vision

• Définir et piloter le portefeuille de projets SI en cohérence avec les priorités stratégiques
• Construire une feuille de route pluriannuelle des évolutions des systèmes d'information
• Prioriser les besoins métiers en fonction de leur valeur et de leur faisabilité

Pilotage de projets

• Superviser l'ensemble des programmes et projets (gouvernance, suivi, arbitrages)
• Garantir la qualité, la performance et la conformité des solutions déployées
• Anticiper les risques et mettre en place des plans d'action adaptés

Coordination & collaboration

• Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques
• Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles et IT
• Accompagner les partenaires externes et les intégrateurs

Gestion des besoins & des solutions

• Encadrer le recueil des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles
• Participer aux appels d'offres et au choix des solutions
• Veiller à l'intégration des projets dans l'architecture globale du SI

Conduite du changement

• Piloter les actions d'accompagnement des utilisateurs
• Organiser la communication autour des projets
• Superviser la formation et valoriser les retours d'expérience

Performance & amélioration continue

• Suivre les budgets et les indicateurs de performance
• Identifier des axes d'optimisation et conduire des démarches d'amélioration continue
• Assurer une veille technologique et benchmark des pratiques du marché

Ce qui fera votre succès

• Une forte capacité à traduire la stratégie en projets concrets
• Un excellent sens de la coordination et de la communication
• Une vision à la fois globale et opérationnelle des SI
• Une appétence pour l'innovation et la transformation

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un rôle stratégique avec un impact direct sur la transformation de l'organisation
• Une position transverse au cœur des décisions
• Des projets structurants et à forte valeur ajoutée

Rémunération : Entre 90 et 100k€ / 13 mois

Je suis Johanna Valliere, consultante indépendante partenaire de Réseau talent.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout

JVA/PRIO

Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, management des systèmes d'information ou gestion de projet (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans la conduite de projets SI complexes et transverses.

️ Vos compétences clés

Pilotage de projets

• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
• Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes et multi-acteurs

Systèmes d'information

• Bonne connaissance des environnements ERP et CRM
• Compréhension des architectures et processus SI
• Pilotage et optimisation de systèmes d'information

Gestion & analyse

• Compétences en suivi budgétaire, analyse financière et pilotage économique
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé et outils métiers

Vos qualités humaines

Les collaborateurs partagent un socle commun de valeurs essentielles :

Esprit d'équipe, sens du service, discrétion, engagement, agilité, éthique professionnelle, sens de la communication et esprit d'initiative.

Prise de poste Immédiate !

Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.