Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 6 diplômes
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du pôle social (6 personnes), vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients :
- Production des bulletins de paie (multi-conventions)
- Déclarations sociales (DSN)
- Gestion administrative du personnel (entrée à sortie)
- Conseil courant en droit social (contrat, avenant, procédure)
- Mise à jour et fiabilisation des dossiers
- Contribution à l’amélioration des process paie
Les secteurs d’intervention sont variés :
- Artisans et commerçants (bâtiment, boulangerie, etc.)
- Industrie
- Pharmacies
- Prestations de services
- Métiers du spectacle
L’entreprise investit fortement dans la transformation digitale et l’évolution des métiers :
- outil comptable intégrant l’intelligence artificielle pour automatiser et fiabiliser les processus
Elle s’appuie également sur des profils innovants :
- data analysts / data scientists
- développeurs IT
- spécialistes de la digitalisation des processus clients
Description du profil
- Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en cabinet d’expertise comptable
- Vous maîtrisez la paie en environnement multi-conventions
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés et modernes
- La maîtrise de Silae est un plus
Ce que propose le cabinet
- Un environnement dynamique et en croissance
- 2 jours de télétravail par semaine
- Un cadre de travail moderne et collaboratif
- Un accompagnement fort à la montée en compétences
- De réelles perspectives d’évolution
L'entreprise : Néodyme Solutions RH
Néodyme Solutions RH, cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable, accompagne l’un de ses clients – un cabinet indépendant et reconnu dans la région Pays de la Loire – dans le recrutement d’un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e).
Ce cabinet, solidement implanté sur plusieurs sites, accompagne au quotidien des dirigeants de TPE/PME du Grand Ouest dans leur développement.
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