UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Contrôleur de gestion sociale H/F Crit
Saint-Denis (93)Intérim
40 000 € - 45 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des transports ferroviaires, un (e) Contrôleur (euse) de gestion sociale dans le cadre d'une mission de 6 mois à ST DENIS - 93200. Venir en appui au sein du pôle RH, pour assurer le déploiement du nouveau logiciel de suivi des effectifs (TM1)
vos principales missions consisteront à:
- Déployer le logiciel TM1 sur le périmètre Sièges DG IDF ( après une période de formation et d'appropriation),
- Préparer les réunions effectifs trimestrielles avec les managers et les acteurs RH,
- Assurer le lien entre les managers et les agences internes de recrutement, afin de permettre l'atteinte des recrutements
- Analyser les demandes supplémentaires des managers et vérifier la faisabilité avec les acteurs RH des périmètres
Salaire: Entre 40000 et 45000EUR (EUR) par an Durée de contrat: Intérim 6 mois Horaires: 35 heures par semaine . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
vos principales missions consisteront à:
- Déployer le logiciel TM1 sur le périmètre Sièges DG IDF ( après une période de formation et d'appropriation),
- Préparer les réunions effectifs trimestrielles avec les managers et les acteurs RH,
- Assurer le lien entre les managers et les agences internes de recrutement, afin de permettre l'atteinte des recrutements
- Analyser les demandes supplémentaires des managers et vérifier la faisabilité avec les acteurs RH des périmètres
Salaire: Entre 40000 et 45000EUR (EUR) par an Durée de contrat: Intérim 6 mois Horaires: 35 heures par semaine . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Diplôme de niveau BAC+5 en gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
- Bonne connaissances en Gestion prévisionnelle des Emplois
- Maitrise perfectionnée d'Excel.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Diplôme de niveau BAC+5 en gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
- Bonne connaissances en Gestion prévisionnelle des Emplois
- Maitrise perfectionnée d'Excel.
Salaire et avantages
IFM + ICCP
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
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Référence : 94a0d79c-2c09-4e22-aff2-da1e3e212915 29267069
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