CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F) ADSEARCH

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, groupe de logistique d'entreposage, un(e)
CDI - CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)
Basé(e) à AMBERIEU-EN-BUGEY (69)
Statut : AGM
Rattaché au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Équipe supervise le bon déroulement des opérations logistiques sur site et encadre une équipe opérationnelle, dans le respect des procédures, des exigences clients et de la réglementation en vigueur.
MISSIONS :

• Manager et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs pour assurer la productivité, la qualité de service client, la sécurité et le respect des procédures internes.

• Piloter l'exploitation du site : organisation des flux, suivi de la conformité et de la productivité, gestion des équipements et maintien en bon état des infrastructures.

• Superviser la communication et le reporting auprès de la hiérarchie et des équipes, alerter en cas de situation de crise, et adapter la communication selon les interlocuteurs.

• Appliquer les règles Hygiène Sécurité Environnement et garantir la formation, la polyvalence et la discipline des collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue.

PROFIL :
Pour réussir vos missions de Chef d'Équipe Logistique H/F, vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac à Bac+2 et pouvez justifier d'une expérience significative en management d'équipe dans le secteur logistique. Maîtrise du management, CACES 1-3-5, utilisation des outils bureautiques et des progiciels logistiques type WMS indispensables. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités reconnues chez vous. Vous êtes également doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et faites preuve d'adaptabilité et d'écoute.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Statut agent de maîtrise
• Horaire de travail régulier du lundi au vendredi en 2x8 (169h/mois)
• Environnement stimulant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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